Choć podjęcie decyzji o rozstaniu się z firmą to niełatwa decyzja, pewne sytuacje, stają się swego rodzaju wskazówkami mówiącymi, że warto to zrobić. Oczywiście pośpiech decyzyjny nie jest najlepszym doradcą, ale i zbytnie zwlekanie też nie ma sensu. Przemyślana zmiana, odejście od utartego schematu mogą być rozwojowe. Nie muszą zaraz oznaczać rewolucji, ale mogą dać oddech, którego właśnie się potrzebuje. Oto trzy sytuacje, w których warto rozważyć rzucenie pracy i krok w nową rzeczywistość.
REKLAMA
Nie lubisz tego, czym zajmujesz się w pracy
Gdy na poziom satysfakcji z pracy, nie może wpłynąć nawet wielkość zarobków, ani fakt, że zajmujesz akurat prestiżowe stanowisko, i wszystko, dosłownie wszystko w pracy przypomina ci jak bardzo jej nie cierpisz i jak mocno cię ona unieszczęśliwia. To z pewnością dobry powód, by zmienić to czym się zajmujesz.
Gdy na poziom satysfakcji z pracy, nie może wpłynąć nawet wielkość zarobków, ani fakt, że zajmujesz akurat prestiżowe stanowisko, i wszystko, dosłownie wszystko w pracy przypomina ci jak bardzo jej nie cierpisz i jak mocno cię ona unieszczęśliwia. To z pewnością dobry powód, by zmienić to czym się zajmujesz.
Niektórzy nie zmieniają pracy, choć jej nie lubią i źle się w niej czują, z obawy, że nie znajdą nic lepszego, z niechęcią do zmiany, ze strachu, że zostaną wyśmiani. Być może wcale nie marzą, aby zasiadać na wysokich stołkach i zarządzać. Być może woleliby robić coś innego, aczkolwiek mało prestiżowego, zwyczajnego. Jednak obecny status i oczekiwania innych wobec niego, mogą go powstrzymywać przed wybraniem właściwej dla siebie ścieżki.
Warto w takich chwilach zdać sobie sprawę z tego, że życie ma się tylko jedno i że nie warto go tracić ani na oczekiwania innych, ani spędzaniu życia w stanie marazmu i niezadowolenia, zwłaszcza jeśli ma się wybór, a jedynymi przeszkodami są wykreowane przez naszą głowę obawy.
Niczego się nie uczysz i nie rozwijasz
Jeśli okazuje się, że w danej pracy i na danym stanowisku nie widzisz już dla siebie żadnych szans na rozwój i poszerzanie horyzontów, to także znakomity powód, by zapoczątkować zmiany.
Współcześnie nikt, kto myśli o swojej karierze zawodowej nie może sobie pozwolić siąść na laurach.
Jeśli okazuje się, że w danej pracy i na danym stanowisku nie widzisz już dla siebie żadnych szans na rozwój i poszerzanie horyzontów, to także znakomity powód, by zapoczątkować zmiany.
Współcześnie nikt, kto myśli o swojej karierze zawodowej nie może sobie pozwolić siąść na laurach.
Wszystkie najnowsze prognozy związane z koniecznością zmian w karierze w trakcie życia zawodowego, mówią iż w obliczu rozwoju technologicznego, każdy z nas będzie musiał przekwalifikowywać się lub dokształcać podwyższając istotnie swoje kompetencje, aż 15 razy.
Jeśli nie będziemy zatem tego robic sukcesywnie, to nasza atrakcyjność na rynku pracy spadnie. Dziś wiedza to potęga, a twój sukces opiera się na zdolności do opanowania nowych umiejętności.
Dałeś się zaszufladkować i nie masz szans na awans
Jeśli twój obecny pracodawca nie daje ci szans na awans i wiesz, że tryb „lizania” i „naklejania” znaczków to jedyne, co ma ci do zaoferowania. Uciekaj! W życiu człowiek pracuje dla trzech rzeczy: zysku, uznania i poczucia sensu. Zaszufladkowanie przez pracodawcę odbiera praktycznie wszystkie te trzy powody, dla których pracować warto. W takiej sytuacji nawet nie warto się zastanawiać nad zmianą. Po prostu bierz nogi za pas!
Jeśli twój obecny pracodawca nie daje ci szans na awans i wiesz, że tryb „lizania” i „naklejania” znaczków to jedyne, co ma ci do zaoferowania. Uciekaj! W życiu człowiek pracuje dla trzech rzeczy: zysku, uznania i poczucia sensu. Zaszufladkowanie przez pracodawcę odbiera praktycznie wszystkie te trzy powody, dla których pracować warto. W takiej sytuacji nawet nie warto się zastanawiać nad zmianą. Po prostu bierz nogi za pas!
Napisz do autorki: izabela.marczak@innpoland.pl
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!