Gdzie kobiety zarabiają o połowę mniej od mężczyzn? W największych polskich firmach

Autorzy raportu podkreślają jednak, że płace zarządzających największymi przedsiębiorstwami są odzwierciedleniem stanu polskiej gospodarki, a także wyników finansowych spółek, które kolejny rok z rzędu utrzymują się na bardzo podobnym poziomie. W 2014 roku wynagrodzenie osoby zasiadającej w zarządzie wzrosło średnio o 3%. Zarobki członka rady nadzorczej również utrzymują się na podobnym poziomie, jednak w porównaniu ze średnią płacą w zarządzie są przeraźliwie niskie.

Członkowie rad nadzorczych i zarządów otrzymują jednak coraz rzadziej premie. Ich udział w średnim wynagrodzeniu spadł nawet o 25%. Dlaczego tak się dzieje? – Mało agresywne podejście do kształtowania struktury wynagrodzeń [...] jest spójne z oczekiwaniami samych osób zarządzających, które w większości charakteryzuje niska skłonność do podejmowania ryzyka w odniesieniu do własnych wynagrodzeń” – czytamy w raporcie PwC.

Najwięcej zarabiają zarządzający spółkami medialnymi. Wysokie wynagrodzenie członkom rad nadzorczych i zarządów gwarantują również przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej, ubezpieczeniowej, a także bankowej. Rekordową pensję – wynoszącą ponad 8 mln zł – wypłacił sobie jednak biznesmen z zupełnie innej branży. Chodzi o Janusza Filipiak, prezesa informatycznego potentata Comarchu.