Aby zyskać sympatię kolegów z pracy, często wystarczy zwykła ludzka życzliwość.
Aby zyskać sympatię kolegów z pracy, często wystarczy zwykła ludzka życzliwość. Fot. Youtube/QbSiK/http://skroc.pl/851c3

W pracy każdego dnia spędzamy minimum 8 godzin, czyli 1/3 doby. Nic więc dziwnego, że chcemy, aby ten czas upłynął w miłej atmosferze. Do tego niezbędne jest pozostawanie w dobrych stosunkach ze współpracownikami. Jak więc zyskać sympatię kolegów z firmy?

REKLAMA
Wystarczy ludzka życzliwość
Paradoksalnie wcale nie trzeba stawać na głowie, aby nasi współpracownicy nas lubili. Często wystarczy do tego zwykła ludzka życzliwość. Oczywiście nie należy pozwolić sobie na nadużywanie naszej dobrej woli. Jednak czasami warto zaoferować koledze siedzącemu w pobliżu naszego biurka zwyczajną, bezinteresowną pomoc.
Jak wskazuje specjalistka ds. planowania kariery Sara McCord – wystarczy zadać współpracownikowi proste pytania. Często wydają się one tak banalne, że wielu ludzi o nich zapomina. Niemal tak samo, jak o powiedzeniu „dziękuje” czy „proszę”.
Oto 3 proste pytania, które możesz zadawać swoim współpracownikom, dzięki czemu w prosty sposób łatwo będzie ci zyskać ich sympatię:

1. „Jak mogę ci pomóc?”

To pytanie wydaje się aż za proste. Jednak jak przekonuje McCord, ma magiczną moc. Oczywiście nie należy zaniedbywać własnych zawodowych obowiązków. Jednak jeśli widzimy, że nasz kolega z pracy męczy się od dłuższego czasu z jakimś zadaniem i nerwowym wzrokiem poszukuje pomocy, to warto do niego podejść i z uśmiechem na twarzy mu ją zaoferować.
W ten sposób pokażemy swoim współpracownikom, że jesteśmy zespołowym graczem i w trudnych momentach mogą na nas polegać.

2. „Co o tym myślisz?”

Szczególnie nowe osoby w firmie na początku swojej pracy boją się zabierać głos, np. w czasie burzy mózgów. Jeżeli więc zauważymy taką sytuację, to warto ośmielić początkującego pracownika prośbą o wypowiedzenie swojego zdania.
Jeśli obawiamy się, że to może go speszyć, można to zrobić na osobności oraz jednocześnie podzielić się własnymi spostrzeżeniami. W efekcie poczuje się pewniej i zyska przekonanie, że liczymy się z jego opinią.

3. „Czy masz ochotę na kawę?”

W każdej pracy potrzebna jest chwila oddechu. Dobrym sposobem uzupełnienia energii jest napicie się kawy. Dlaczego więc nie zrobić tego wspólnie z kolegami? Często jednak jest tak, że starsi współpracownicy kurczowo trzymają się własnego towarzystwa.
W efekcie nowa osoba w firmie może czuć się nieco nieswojo, kiedy inni rozmawiają przy aromatycznym cappuccino, a ona w tym czasie kurczowo trzyma się swojego biurka. Warto więc do niej podejść i zaproponować wspólne napicie się kawy. W rezultacie kolega szybko śmielej poczuje się w nowym środowisku.

Napisz do autora: kamil.sztandera@innpoland.pl

Źródło: Themuse.com