
W Polsce działa coraz więcej firm informatycznych. Niestety mają problem z panującym na rynku deficytem odpowiednich specjalistów. Dlatego są zmuszone silnie konkurować ze sobą o najlepszych pracowników. Teraz jedna z nich – GFT Polska, prowadzi niestandardową akcję. Otóż dowolna osoba, która poleci do pracy w tym przedsiębiorstwie dobrego programistę i zostanie on zatrudniony, może w nagrodę otrzymać nawet 8 tys. złotych.
REKLAMA
Standardowa rekrutacja nie zainteresuje programisty
Standardowe formy rekrutacji, takie jak umieszczanie ogłoszeń w prasie czy internecie lub poszukiwanie specjalistów za pośrednictwem specjalistycznych agencji, to w przypadku branży informatycznej o wiele za mało. Na tym rynku to pracownicy dyktują warunki, a nie pracodawcy. W efekcie firmy są zmuszone do stosowania niestandardowych metod poszukiwania programistów.
Standardowe formy rekrutacji, takie jak umieszczanie ogłoszeń w prasie czy internecie lub poszukiwanie specjalistów za pośrednictwem specjalistycznych agencji, to w przypadku branży informatycznej o wiele za mało. Na tym rynku to pracownicy dyktują warunki, a nie pracodawcy. W efekcie firmy są zmuszone do stosowania niestandardowych metod poszukiwania programistów.
Tak jak GFT Polska. W ten poniedziałek na ulice Łodzi, Poznania i Warszawy wyjechały mobilne kawiarnie oferujące przechodniom kawę. Pozornie nic w tym dziwnego. Jednak na kubkach z gorącym napojem pojawił się napis zachęcający do polecenia do pracy w tym przedsiębiorstwie znajomego dobrego programisty. Rekrutacja jest prowadzona w trzech powyżej wymienionych miastach.
Każdy może polecić znajomego
Może to zrobić każdy z nas – nie trzeba być np. pracownikiem GFT Polska. Wystarczy za pośrednictwem strony internetowej firmy polecić znajomego programistę. Jak wskazuje w rozmowie z serwisem Puls HR Sylwia Rzemieniewska, recruitment manager – jeżeli osoba zostanie zatrudniona, to w zależności od jej umiejętności i doświadczenia można otrzymać w nagrodę nawet 8 tys. zł.
Może to zrobić każdy z nas – nie trzeba być np. pracownikiem GFT Polska. Wystarczy za pośrednictwem strony internetowej firmy polecić znajomego programistę. Jak wskazuje w rozmowie z serwisem Puls HR Sylwia Rzemieniewska, recruitment manager – jeżeli osoba zostanie zatrudniona, to w zależności od jej umiejętności i doświadczenia można otrzymać w nagrodę nawet 8 tys. zł.
GFT to międzynarodowa firma, która działa w 12 krajach świata i zatrudnia około 4 tys. osób. Specjalizuje się w świadczeniu usług informatycznych dla instytucji finansowych. W Polsce posiada odziały w Łodzi, Poznaniu oraz Warszawie.
Napisz do autora: kamil.sztandera@innpoland.pl
Źródło: Puls HR
