Reklama.
Reklama.
Reklama.
„Z prądem bez oporu”. W ten sposób w Lublinie absolwenci mają wkroczyć na rynek pracy
Brzmi zaskakująco? Nie dla Politechniki Lubelskiej. Uczelnia przeznaczyła 1,3 mln złotych na zapewnienie swoim studentom zdobycia praktycznych umiejętności wymaganych przez pracodawców w ramach projektu „Z prądem bez oporu – absolwent elektrotechniki PL konkurencyjny na rynku pracy”.
Reklama.
140 uczestników
Dzięki tej inicjatywie możliwość zdobycia pożądanych na rynku pracy kompetencji oraz pierwszych doświadczeń zawodowych zyskało 140 studentów ostatniego roku elektrotechniki na Politechnice Lubelskiej.
Dzięki tej inicjatywie możliwość zdobycia pożądanych na rynku pracy kompetencji oraz pierwszych doświadczeń zawodowych zyskało 140 studentów ostatniego roku elektrotechniki na Politechnice Lubelskiej.
Techniczne i miękkie kompetencje
Studenci w ramach projektu odbyli płatne staże zawodowe zarówno w kraju, jak i za granicą. Po ich zakończeniu uczestnicy mieli za zadanie przygotować prace projektową. Uczelnia zorganizowała również międzynarodowe wizyty studyjne w firmach, które mogą być potencjalnie zainteresowane zatrudnieniem przyszłych absolwentów.
Studenci w ramach projektu odbyli płatne staże zawodowe zarówno w kraju, jak i za granicą. Po ich zakończeniu uczestnicy mieli za zadanie przygotować prace projektową. Uczelnia zorganizowała również międzynarodowe wizyty studyjne w firmach, które mogą być potencjalnie zainteresowane zatrudnieniem przyszłych absolwentów.
Uczestnicy projektu wzięli także udział w panelach i zajęciach, które prowadzili praktycy z branży elektrotechnicznej. Studenci uczestniczyli m. in. w certyfikowanych szkoleniach z zakresu obsługi programu AUTOCAD, światłowodów, poznali techniczny język angielski czy zdobyli uprawnienia energetyczne.
Jednak praca przyszłego inżyniera wymaga nie tylko kompetencji technicznych, ale także miękkich. Dlatego w ramach zajęć studenci uczyli się m. in. zarządzać zespołem, negocjować, tworzyć biznesplan czy poznali ekonomiczne zasady funkcjonowania przedsiębiorstw.
Realizacja przedsięwzięcia była możliwa dzięki pozyskaniu dofinansowania w kwocie 1,3 mln złotych z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (NCBR) w ramach unijnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL). Politechnika Lubelska kształci przyszłych elektrotechników na Wydziale Elektrotechniki i Informatyki od 1964 roku.
Napisz do autora: kamil.sztandera@innpoland.pl
Reklama.
Anna Michalska z Biura Rozwoju, Promocji i Kooperacji PLProjekt miał na celu wprowadzenie elementów praktycznych do kształcenia studentów oraz wyposażenie ich w takie umiejętności, które są obecnie niezbędne na rynku pracy. Nasi studenci będą tak przygotowani, żeby pracodawcy zyskali gotowego pracownika, posiadającego aktualną wiedzę i doświadczenie zawodowe.