Rynek pracownika, tak często wspominany w kontekście zmian polskiego rynku prawa, zmusza firmy do szukania nowych form motywacji. Na nietypową, ale jak się okazuje skuteczną, metodę wpadł katowicki Netizens. Wprowadził dla swoich pracowników wirtualną walutę, którą można dostać, zdobywając uznanie współpracowników. Fundusze można potem wymienić na prezenty z zamontowanej maszyny vendingowej.
REKLAMA
Wdrażanie konceptu rozpoczęto w listopadzie 2016 roku. Rozwiązanie spotkało się z pozytywnym przyjęciem ze strony pracowników, mówi w rozmowie z INN:Poland Adrian Leks z Netizens.
Cały pomysł opiera się na wirtualnej walucie – neciakach. Na początku miesiąca pracownicy otrzymują jej pięć sztuk. Można ją wręczyć kolegom z firmy jako dowód uznania za dobry pomysł, przysługę czy pomoc w rozwiązaniu konfliktu. Waluta przekazywana jest przy pomocy specjalnej aplikacji. Witold Kempa, prezes Netizens, uważa, że taka oddolna forma motywacji pozwala na szybszą integrację zespołu. Dodaje także elementy rozrywki i zabawy do codziennych obowiązków.
Zarobione neciaki można wydać w maszynie vendingowej przy pomocy smartfona. Do wyboru są zarówno produkty spożywcze, jak również bardziej wyszukane prezenty – kupony na obiad w restauracji czy bilety na mecze reprezentacji.
Zaprojektowana do obsługi neciaków aplikacja ma również dodatkowe funkcje. Pracownik ma dzięki niej wgląd do kalendarza spotkań, dostęp do numerów telefonicznych kolegów z pracy czy najnowszych informacji zamieszczonych w wewnętrznej sieci. Zainstalowane przy okazji wprowadzenia aplikacji w niektórych firmy beacony pozwalają również na określenie, gdzie ostatnio przebywał dany pracownik.
Netizens to interaktywny dom produkcyjny.Dostarcza rozwiązania technologiczne m.in. dla agencji interaktywnych czy startupów.
Napisz do autora: grzegorz.burtan@innpoland.pl
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!