Minister pracy Marlena Maląg przyznała, że do resortu spływają liczne wnioski o uregulowanie pracy zdalnej w Kodeksie pracy.
Minister pracy Marlena Maląg przyznała, że do resortu spływają liczne wnioski o uregulowanie pracy zdalnej w Kodeksie pracy. Fot. Maciek Jaźwiecki / Agencja Gazeta
Reklama.

Praca zdalna w Kodeksie pracy

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej pracuje nad wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów regulujących pracę zdalną, jak wyjawiła na antenie Polskiego Radia szefowa ministerstwa Marlena Maląg.
– Płynęły do nas wnioski, by uregulować pracę z domu. Pracujemy nad zapisami, które zadowolą obie strony. Po okresie urlopowym zaproponujemy konkretne propozycje zmian w Kodeksie pracy – powiedziała.
Wskazała, że komunikaty o zainteresowaniu pracą zdalną płynęły zarówno ze strony pracowników, jak i firm. Dodała, że taka forma zatrudnienia może być dobrym narzędziem dla młodych rodziców łączących zatrudnienie z opieką nad dziećmi.

Jak pracowali Polacy z domów?

Z powodu epidemii koronawirusa wiele firm zdecydowało się wysłać swoich pracowników z pracą do domów. A że pomysłowość to cecha narodowa naszych rodaków, stwierdziliśmy, że ciekawie będzie zajrzeć do naszych tymczasowych, przygotowywanych naprędce domowych biur. Poprosiliśmy zatem znajomych o to, by podesłali nam zdjęcia swoich stanowisk pracy. Niektóre sprawiły, że zbieraliśmy szczęki z podłogi.
Jak pracowali Polacy podczas home office zobaczycie pod tym linkiem.
Co ciekawe, regulacje dotyczące „remote work" wprowadzone w tarczach antykryzysowych były jedynie tymczasowe i nie widnieją normalnie w Kodeksie pracy. Jeśli ktoś chciał pracować przede wszystkim poza siedzibą firmy, wtedy podpisywał umowę o telepracę.