Fiskus zaskoczył w sprawie testów na koronawirusa dla pracowników. Pracodawcy odetchną

Choć epidemia w Polsce nie słabnie, wiele firm musiało już powrócić do pracy w biurach. Dobrym pomysłem byłoby dla nich sfinansowanie pracownikom testów na koronawirusa. Jednak wielu przedsiębiorców przed tym krokiem powstrzymuje obawa przed rozliczeniami z fiskusem.

Ten bowiem lubi się czepiać, kiedy w kosztach lądują wydatki poniesione na osoby zatrudnione np. w oparciu o umowę zlecenia czy o dzieło. A wiadomo, że w dzisiejszych czasach trudno jest znaleźć firmę, w której cała załoga posiada umowę o pracę.

Czy można wrzucić w koszty test na COVID?

Tym razem jednak fiskus postanowił odpuścić i nie zamierza czepiać się testowania osób samozatrudnionych czy zleceniowców.

– Można uznać, że wydatki na testowanie wszystkich pracowników zostały poniesione w interesie firmy. Badanie jest bowiem niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wydatki są więc kosztem uzyskania przychodów. Przepisy nie zakazują ich rozliczania – potwierdza Krajowa Informacja Skarbowa w odpowiedzi na pytanie "Rzeczpospolitej".

Co więcej, firma może rozliczyć również koszt testu zrobionego przez pracownika samodzielnie, nawet jeśli faktura nie została wystawiona na firmę: – Wydatek można udokumentować w inny sposób. Najważniejsze, żeby był związany z działalnością. Wtedy wolno go rozliczyć w kosztach – tłumaczy KIS.

Koszt koronawirusa

Jak pisaliśmy niedawno w INNPoland.pl, pracodawcy zmagają się z ogromnymi kosztami utrzymania nowego reżimu sanitarnego. Oznacza to zapewnienie pracownikom maseczek, regularnej dezynfekcji przestrzeni wspólnych czy zmiany organizacji czasu pracy, tak by w miarę możliwości zapewnić dystans między pracownikami.