
Gdy rekruter zada to jedno z najbardziej popularnych pytań, chce poznać twoją motywację do pracy i dalszego rozwoju. Jest ciekaw, czy twoje plany i cele są spójne z tym, co oferuje firma. Jeśli odpowiedź przygotujesz znacznie wcześniej, paraliżujący stres odejdzie w niepamięć.
REKLAMA
Informacje ważne dla rekrutera
Pytając cię o to, gdzie widzisz siebie za 5 lat, rekruter chce przede wszystkim dowiedzieć się czy twoja kariera jest przemyślana. Czy jest to kolejny krok w realizacji wyznaczonego celu, czy tylko przypadkowy wybór? Odpowiedź może również wiele powiedzieć o twoim podejściu do dalszej kariery: czy jesteś ambitny, ale też czy realnie oceniasz swoje możliwości zawodowe.Rekruter chce także ocenić, jaki potencjał wykazujesz na dłuższą współpracę z organizacją, do której aplikujesz. Jak skutecznie poradzić sobie z tym tematem i dobrze zaprezentować się na rozmowie rekrutacyjnej? Odpowiedzi jest co najmniej kilka.
1. Przygotuj się przed rozmową kwalifikacyjną
Jedna ze starych prawd głosi, że szczęście sprzyja wyłącznie dobrze przygotowanym. Zdecydowanie można to odnieść do kwestii zawodowych. Przygotowując się na rozmowę kwalifikacyjną unikniesz stresu i niezręcznych momentów ciszy. Przygotowanie do odpowiedzi na pytanie "gdzie widzisz siebie na 5 lat" możesz spisać w formie punktów.Na początek przeanalizuj swoje mocne strony, być może dane rynkowe, i realnie oceń możliwość awansu w branży, która jest ci bliska. Zapisz też, jakie stanowisko mógłbyś piastować za kilka lat i w jaki sposób mógłbyś rozwinąć do tego czasu swoje kompetencje oraz jakie wynagrodzenie byłoby dla ciebie satysfakcjonujące za 5 lat.
2. Dowiedz się więcej o firmie, do której rekrutujesz
Zanim udasz się na rozmowę rekrutacyjną, zapoznaj się z informacjami o firmie, do której aplikujesz. Poznając jej kulturę i wartości jesteś w stanie zobaczyć, czy zmierzacie w tym samym kierunku i nawiązać do tego podczas rozmowy z rekruterem. Odpowiadając na pytanie "gdzie widzisz siebie za 5 lat" dzięki temu pokażesz, czego możesz nauczyć się w firmie i jak praca w danej organizacji pomoże ci w osiągnięciu twojego celu.3. Bądź szczery wobec siebie i rekrutera
Najgorzej zawieść się... już na pierwszym wrażeniu. Jeśli nie jesteś pewien, czy firma, do której aplikujesz okaże się tą, która będzie wspierać realizację twoich celów – będzie to widać od razu. Zastanów się więc, jak zatrudnienie właśnie w tym miejscu może pomoc ci w osiągnięciu długofalowego planu. Czy to na pewno to miejsce?Jeśli tak, pokaż, że w ciągu najbliższego czasu widzisz możliwości rozwoju w firmie, do której obecnie aplikujesz. Nie ubarwiaj jednak swojej wypowiedzi i planów. Bądź realny i szczery, ale przygotowany do udzielenia konkretnej odpowiedzi. Jeśli nie, powiedz równie szczerze, dokąd (skoro nie w miejsce, w które aplikujesz) będą zmierzać twoje przyszłe plany zawodowe.
Czytaj także:Więcej ciekawych informacji znajdziesz na stronie głównej INNPoland.pl
