Co roku 4 grudnia górnicy obchodzą swoje święto, czyli Barbórkę, Dzień Górnika. Tradycyjnie otrzymują wtedy specjalne nagrody pieniężne. Z tej okazji przyjrzyjmy się ich zarobkom, zaletom w ich branży oraz wyzwaniom, z jakimi będzie musiała się zmierzyć Polska Grupa Górnicza.
Węgiel możemy nazywać "czarnym złotem" nie tylko z powodu jego cen, czy krytycznego znaczenia tej branży gospodarki dla Polski, ale również od poziomu wypłat, jakie otrzymują górnicy, a szczególnie kadra kierownicza. Do tego dochodzą jeszcze specjalne świadczenia na Barbórkę oraz nagroda roczna, zwana czternastą pensją. Ile więc w Polsce zarabiają górnicy?
Oczywiście, górnictwo w Polsce to nie tylko węgiel i praca w kopalni. Prace wydobywcze obejmują także zasoby rudy żelaza, miedzi, soli i surowców skalnych. Na wysokość płac wpływa kilka czynników, z czego najbardziej podstawowym jest spółka, która zatrudnia górnika.
Dalej na wynagrodzenia składa się staż pracy, wiek pracownika, charakter pracy (np. najtrudniejsza i najbardziej wpływająca na zdrowie jest praca na tzw. przodku, czyli w rejonie wydobycia), dni wykonywania pracy (święta i weekendy są lepiej płatne), wykształcenie, a nawet województwo.
Osoby zatrudnione w tej branży zarabiają średnio 11 323,17 zł miesięcznie brutto, czyli około 8 048,39 zł netto. GUS informuje, że w ciągu roku zarobki górników wzrosły o 13,9 proc.
To właśnie w grupie zawodowej "Górnictwo i wydobywanie" przeciętne wynagrodzenie jest jednym z najwyższych.
Wynagrodzenie górników na poszczególnych stanowiskach prezentuje się następująco, na podstawie ofert, jakie można znaleźć w urzędach pracy (stan na 4 grudnia 2023 roku):
Od początku roku górnicy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zostali objęci podwyżką w wysokości 15,4 proc. i uważa się, że ta spółka obecnie najbardziej wynagradza taką pracę.
W tej branży można liczyć na kilka dodatków. Przede wszystkim, za staż: po zakończeniu 15-letniego stażu pracy, górnik może otrzymać jednorazowy dodatek wynoszący 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Po tym okresie jego pensja może wzrosnąć nawet o 60 proc. Po kolejnych pięciu latach dodatek ten równa się już 100 proc. miesięcznego wynagrodzenia.
Teraz możesz docenić pracę dziennikarzy i dziennikarek. Cała kwota trafi do nich. Wraz z napiwkiem możesz przekazać też krótką wiadomość.
Po 25 latach pracy górnikom przysługuje już wcześniejsza emerytura górnicza. Wedle najnowszych danych, wysokość tego świadczenia wynosi 4579 złotych.
W PGG pracownik może zabrać pracę do domu, czyli otrzymać deputat węglowy - rocznie może otrzymać 8 ton węgla. Jeśli go nie chce, dostanie ekwiwalent pieniężny w wysokości 765,55 złotych za tonę surowca. Jak podaje portal "Super Biznes", większość jednak wybiera "czarne złoto"... i odsprzedaje je za większe kwoty.
Do tego pracując w tej branży, można liczyć również na dopłaty do pojazdów, za pracę w trudnych warunkach czy bony żywieniowe.
Bizblog.pl ustalił, że nieoficjalnie świadczenia Barbórkowe pochłaniają 350 milionów złotych z budżetu PGG. Podobnie czternasta pensja, co łącznie daje kwotę 700 milionów złotych na same te dodatki.
Na INNPoland informowaliśmy o tym, że od początku roku płace górników rosną, czemu też towarzyszyły groźby protestów. Co kuriozalne, nie towarzyszy temu wcale wzrost wydobycia surowca.
Wbrew zapowiedziom Jacka Sasina w ciągu ostatniego roku wydobycie węgla w Polsce nie zwiększyło się ani o jotę. Ba, poważnie spadło. W I połowie 2023 r. polskie kopalnie wyprodukowały prawie 4,7 mln ton węgla kamiennego mniej niż w porównywalnym okresie 2022 r., a sprzedaż węgla była mniejsza prawie o 6,4 mln ton – podała Agencja Rozwoju Przemysłu. W czerwcu miesięczna sprzedaż węgla była rekordowo niska.
Górnicy otrzymują także inne premie rocznicowe - jak w październiku 2023 roku, za rocznicę działania kopalni Bogdanka. Kontrolowana przez Skarb Państwa i notowana na GPW spółka LW Bogdanka wypłaciła górnikom po średnio 24 tys. zł premii. Mowa o 124 milionach złotych do podziału na 5200 pracowników. Kwotę otrzymywali w transzach, a pierwsza, trafiła na ich konta jeszcze przed wyborami 2023 roku.
Z zasad przyznawania nagrody wynika, że aby ją dostać, wystarczy przychodzić do pracy, być trzeźwym i nie kraść z zakładu pracy.