“Skrócony czas pracy – to się dzieje!” informuje resort rodziny i pracy, publikując szczegóły programu. Zgłaszające się firmy mogą dostać nawet milion złotych dofinansowania.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej realizuje zapowiedzi z kwietnia i podaje szczegóły pilotażowego programu skróconego czasu pracy. Zgłaszający się będą mogli przetestować jeden z modeli tego rozwiązania, a resort zamierza pomóc dofinansowaniem nawet miliona złotych, aby firma mogła wdrożyć zmiany.
Szczegóły pilotażu skróconego czasu pracy
Wniosek mogą złożyć pracodawcy, zarówno podmioty prywatne, jak i publiczne. Składanie wniosków będzie możliwe od 14 sierpnia 2025 roku i potrwa do 15 września 2025 r. Maksymalna wartość wsparcia na jeden projekt pilotażowy to 1 milion złotych. Co ważne, koszt projektu w przeliczeniu na jednego pracownika objętego pilotażem nie może przekroczyć 20 tysięcy złotych.
Pilotażowy program ruszy od 1 stycznia 2026 roku. Lista projektów rekomendowanych do realizacji zostanie opublikowana nie później niż 15 października 2025 r.
Jakie warunki trzeba spełnić? Firma musi działać co najmniej 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku i 75 proc. pracowników musi być zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wybory, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Konieczne jest także, aby projekt skróconego tygodnia pracy objął minimum 50 proc. pracowników.
Firma musi utrzymać zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90 proc. stanu początkowego, określonego we wniosku. Wynagrodzenie nie może być niższe niż obowiązujące w dniu rozpoczęcia realizacji projektu pilotażowego i przez cały czas jego trwania. Do tego pracownikom nie mogą pogorszyć się warunki pracy oraz płacy.
Innymi słowy, firmy biorące udział w programie pilotażowym od 1 stycznia nie będą mogły zwolnić zbyt dużo osób ani zmniejszyć wynagrodzeń.
Co warto wiedzieć?
Wniosek należy złożyć elektronicznie, poprzez udostępniony generator wniosków. Wymagane dokumenty to:
Należy pamiętać, że złożenie dokumentów nie jest równoznaczne z przyznaniem środków.
Do 15 października 2025 roku nastąpi rozstrzygnięcie naboru oraz publikacja listy pracodawców, którzy zakwalifikowali się do pilotażu. Po opublikowaniu listy projektów pilotażowych rekomendowanych do realizacji nastąpi etap podpisywania umów.
Realizacja projektu pilotażowego rozpoczyna się od dnia zawarcia umowy i podzielona jest na trzy etapy:
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!