Nowa ulga, dzięki której zaoszczędzisz. Trzeba spełnić kilka warunków

• W tym roku podatnicy po raz pierwszy mogą skorzystać z ulgi dla innowacyjnych pracowników
• Preferencja jest uzupełnieniem obowiązującej ulgi na badania i rozwój
• Odliczenia dokonuje się po złożeniu deklaracji podatkowej za poprzedni rok

Dla kogo nowa ulga podatkowa?

Ulga dla innowacyjnych pracowników stanowi de facto uzupełnienie ulgi badawczo–rozwojowej (B+R). W tym roku podatnicy będą mogli z niej skorzystać po raz pierwszy.

Preferencja przysługuje tym podmiotom, które w rozliczeniu za poprzedni rok wykazały stratę lub dochód niższy od kwoty odliczeń w ramach ulgi B+R. W praktyce te osoby nie wykorzystały ulgi w całości.

Po ulgę dla innowacyjnych pracowników mogą zgłosić się podatnicy CIT i PIT, którzy są opodatkowani podatkiem liniowym lub według skali podatkowej. Dzięki niej mogą zmniejszyć kwotę zaliczek na PIT od pensji osób, które realizują działania badawczo-rozwojowe.

Są jednak pewne warunki. Jak wskazuje portal prawol.pl, ulga dla innowacyjnych pracowników zostanie przyznana, jeśli zatrudniony lub zleceniobiorca realizował zadania wpisujące się w badania i rozwój przynajmniej przez połowę całego czasu pracy.

Ile można zyskać? Odliczenie to iloczyn kwoty nieodliczonej ulgi B+R i stawki podatku, który dotyczy konkretnego płatnika. Na sposób przeliczenia ulgi nie wpływa fakt, czy podatnik korzystał równocześnie z ulgi IP BOX (to 5 proc. stawka od dochodu z kwalifikowanych praw własności intelektualnej).

Jak skorzystać z ulgi dla innowacyjnych pracowników?

Z ulgi będzie można skorzystać dopiero po złożeniu zeznania podatkowego za poprzedni rok. Preferencja weszła w życie w 2022 r., ale pierwsi płatnicy skorzystają z niej dopiero w trakcie tegorocznego rozliczenia.

W tym kontekście warto pamiętać, że każdy podatnik ma obowiązek rozliczyć się ze skarbówką w konkretnym terminie. Z uwagi na fakt, że 30 kwietnia wypada w niedzielę, czas na złożenie deklaracji PIT upływa 2 maja 2023 r.

Z tych ulg warto skorzystać

Ulga dla innowacyjnych pracowników to niejedyna preferencja, z której podatnicy mogą skorzystać w tym roku. W systemie jest kilka atrakcyjnych opcji – niektóre ulgi odlicza się od podatku, a inne od dochodu.

Na uwagę zasługuje przede wszystkim ulga termomodernizacyjna. Z tej preferencji mogą skorzystać właściciele nieruchomości, którzy np. wymienili piec, zamontowali panele fotowoltaiczne, zainwestowali w pompę ciepła lub docieplili dom.

Ulga termomodernizacyjna polega na odliczeniu od dochodu wydatków poniesionych na zrealizowanie przedsięwzięcia termomodernizacyjnego. Zysk z tego tytułu może być duży – można odliczyć do 53 tys. zł. Do potwierdzenia potrzebne będą faktury VAT wystawione przez czynnego podatnika.

Jednak preferencją, która cieszy się największą popularnością, jest w dalszym ciągu ulga na dziecko. Odlicza się ją od podatku. Na pierwsze i drugie dziecko można odliczyć 1112 zł, na trzecie – 2 tys. zł. W przypadku czwartego i każdego kolejnego dziecka kwota wzrasta do 2,7 tys. zł.

Co ważne, ulgi się sumuje, więc jeśli w rodzinie jest troje dzieci, to ulga łączna opiewa na 4224 zł. W przypadku czworga dzieci kwota odliczenia to aż 6924 zł.