Cameron zamierza zmusić firmy do ujawniania różnic zarobków kobiet i mężczyzn. Chce zmniejszyć nierówności płacowe

David Camerom, premier Wielkiej Brytanii.
David Camerom, premier Wielkiej Brytanii. Fot. Number 10/http://skroc.pl/fd860/flickr.com CC-BY/http://skroc.pl/01d07
Premier Wielkiej Brytanii zaproponował wprowadzenie rozporządzenia, które zmusi wszystkie rządowe firmy, agencje i instytucje do ujawnienia wysokości pensji zatrudnionych kobiet i mężczyzn. Takie rozwiązanie ma pomóc w walce z nierównościami zarobkowymi obu płci na podobnych stanowiskach, które na Wyspach wynoszą 19,1 proc.


Powrót do starych propozycji
Gabinet Davida Camerona przejął projekt takiego rozwiązania po poprzednim rządzie Partii Pracy, która także chciała wprowadzić przymus dla instytucji finansowanych przez państwo do ujawniania zarobków swoich pracowników ze względu na płeć – przypomina „Bloomberg”. Aktualnie ta propozycja jest analizowana przez ekspertów pod kątem możliwych zastrzeżeń prawnych. Politycy partii rządzącej oceniają, że jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, to nowe prawo może wejść w życie wiosną przyszłego roku.

Co ciekawe, 4 lata temu z podobną inicjatywą wyszły prywatne firmy z Wielkiej Brytanii. 300 przedsiębiorstw wyraziło chęć wzięcia udziału w programie, którego celem miała być walka z dysproporcją zarobków kobiet i mężczyzn. Ale ostatecznie tylko 5 podmiotów ujawniło różnice w wynagrodzeniach obu płci.

W 10 państwach jawność zarobków już obowiązuje
Według Eurostatu różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn wynosi w Wielkiej Brytanii 19,1 proc. Dla porównania, z ostatnich danych Komisji Europejskiej wynika, że w Polsce ten odsetek wynosi zaledwie 6,4 proc.


Podobne inicjatywy przyjęło także 10 innych europejskich państw. Jednak większość z nich nie nakłada na firmy prawnego przymusu. Nawet w Belgii, gdzie przedsiębiorstwa są zmuszone przez ustawodawcę do ujawniania różnić w zarobkach kobiet i mężczyzn, pracownik musi wystąpić do pracodawcy z żądaniem dostępu do tego typu danych.

Napisz do autora: kamil.sztandera@innpoland.pl

Znajdź nas na Znajdź nas na instagramie

Oceń ten artykuł:

Trwa ładowanie komentarzy...
0 0Gdzie są podatki, tam zawsze będzie szara strefa. Tak wygląda "praca na czarno" w Polsce
0 0Podwójna jakość produktów w Europie potwierdzona. Ale to nie Polacy są gorszym sortem
0 0"Zielone kłamstwo" w Polsce. Tak próbują cię nabrać wielkie firmy
0 0Buty i piłki Adidasa polecą w kosmos. Chodzi o coś więcej niż trening dla astronautów
0 0Plan Szwedów: ZERO ofiar śmiertelnych na drogach. Oto czego możemy się od nich nauczyć
0 0Wyniki finansowe Ubera znów nisko pod kreską. Inwestorzy tracą cierpliwość

INNSPIRACJE

0 0Polak rozkręcił świetny biznes w USA. Zdradza, jak radzić sobie z porażką i brakiem motywacji
0 0W sukces tej Polki nikt nie wierzył. Uparła się i stworzyła rewolucyjny krem antysmogowy
0 0Ujawniają kulisy współpracy ze znaną siecią sklepów. Dziesiątki milionów długów i próby samobójcze
0 0Sapkowski przyznaje, że spór z CD Projektem go przerósł. "Pieniądze nic dla mnie nie znaczą"

STARTUPY

0 0Amerykańskim naukowcom się nie udało, a one to zrobiły. Tak powstały innowacyjne kosmetyki
0 0Start-up chce zasilać samochody wodą i alkoholem. Ale trochę się zapędzili