Reklama.
Milenialsi wcale nie są roszczeniowi. Wyniki badań przeprowadzonych przez Polską Radę Biznesu są jasne: młodzi ludzie mają poczucie braku doświadczenia i przejmującego stresu. W efekcie niemal co drugi absolwent ma psychologiczny problem z wejściem na rynek pracy. - Zwyczajnie się go boi – twierdzi Marcin Fiedziukiewicz, ekspert rynku pracy.