Jeszcze dekadę temu bankowość uchodziła za jeden z najdynamiczniejszych sektorów na rynku pracy: z godziwą płacą, pewną – choć może trochę nudną – pracą i stabilną perspektywą. Z tego wszystkiego może się ostać stabilna perspektywa, bo cała reszta może zniknąć, jakby nigdy jej nie było.

W ciągu pięciu lat pracę może stracić niemal co trzeci bankowiec. Fot. Małgorzata Kujawka / Agencja Gazeta

Reklama.

Mariusz Janik

Według szefa Orogen Group, Vikrama Pandita, sztuczna inteligencja oraz robotyka doprowadzą do likwidacji co trzeciego miejsca pracy w bankowości, i to już w ciągu najbliższych pięciu lat. Sektor bankowy błyskawicznie implementuje rozmaite nowinki, nie szczędzi czasu i środków, by samemu poszukiwać nowości, coraz chętniej podsuwa je swoich klientom. Machine learning, rozwiązania w chmurze i automatyzacja operacji stały się już w tej branży codziennością.

Dla bankowców nowe technologie są jak znalazł. Wraz z powolnym spychaniem gotówki do lamusa, w coraz mniejszym stopniu potrzebują oni pracowników „fizycznych”, rzeczywistych oddziałów oraz tradycyjnej księgowości. Proces dotyczy zwłaszcza bankowości detalicznej: w USA z tego sektora „wyparuje” 770 tysięcy miejsc pracy, w Europie – milion. Citigroup szacuje, że może chodzić w sumie o 30 proc. stanowisk w całej branży.

I tylko szef JPMorgan Chase, popularny w Ameryce menedżer, Jamie Dimon szacuje, że procesy te nie będą wcale tak brutalne. Według niego, nowe technologie tworzą nowe możliwości, a nowe możliwości potrzebują ludzi, którzy je wykorzystają – zatrudnienie będzie więc rosło. Ale można się spodziewać, że raczej w dziale IT niż wśród absolwentów bankowości lub zarządzania.

źródło: forsal.pl

Reklama.