Informacje o pensjach trafią do sieci. Tylnymi drzwiami wprowadzili jawność zarobków

Ile zarabia sektor publiczny?

Urzędy, samorządy, szkoły i szpitale od lipca 2022 mogą być zobowiązane do podawania do publicznej wiadomości szczegółów umów zawieranych z pracownikami – podaje "Rzeczpospolita".

W myśl poselskiej nowelizacji kodeksu karnego, obowiązkiem zostaną objęte podmioty zasilane publicznymi pieniędzmi. Informacje te mają być zamieszczone w specjalnych elektronicznych rejestrach prowadzonych przez wszystkie jednostki finansów publicznych.

W założeniach, nowe przepisy mają stanowić narzędzie do przeciwdziałania korupcji. "Problem w tym, że ten przepis jest tak szeroko rozumiany przez sądy, że dotyczy nie tylko urzędników wydających decyzje administracyjne, ale także np. nauczycieli" – podaje dziennik.

– Mam wrażenie, że po cichu została wprowadzona prawdziwa rewolucja w jawności wynagrodzeń. Być może pomoże ona w walce z nierównościami płacowymi, jednak nie jestem pewien, czy nasze społeczeństwo jest gotowe na taką sytuację – mówi Wojciech Klicki z Fundacji Panoptykon.

Poselska nowelizacja kodeksu karnego czeka na publikację w Dzienniku Ustaw.

Jawność wynagrodzeń

Jak pisaliśmy w InnPoland, Komisja Europejska pracuje nad przepisami, które mają zobowiązać przedsiębiorstwa do informowania o wysokości lub przedziale wynagrodzenia pracowników. Chodzi m.in. o obowiązek informowania o wysokości wynagrodzenia osób ubiegających się o pracę.