Górnicy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) domagają się podniesienia wynagrodzeń o jedną czwartą. W tym roku ich pensje były już podniesione o 10 proc., otrzymali też nagrody po kilkanaście tysięcy złotych brutto. Oto jak argumentują kolejne podwyżki.
Związkowcy z JSW domagają się podwyżek w wysokości 25 proc., podniesienia wartości deputatu węglowego oraz ujednolicenia wynagrodzeń – informuje serwis Business Insider.
"W przypadku braku reakcji na przedstawione postulaty, zostaną podjęte wszelkie niezbędne kroki przewidziane w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, do podjęcia akcji protestacyjnej włącznie" — poinformowały Reprezentatywne Organizacje Związkowe JSW.
Spółka twierdzi, że nie stać jej na tak duże podwyżki, jednak górnicy są innego zdania. "W czasach prosperity musimy dążyć do podwyżek wynagrodzeń nie tylko rekompensujących inflację i zapewniających utrzymanie płacy realnej, ale do jej realnego wzrostu, tym bardziej że cena węgla koksującego na rynkach międzynarodowych w przyszłym roku ma się kształtować w granicach plus-minus 300 dol. za tonę, co gwarantuje spółce dalsze godziwe zyski" – przekonują.
W tym roku pracujący w JSW górnicy otrzymali już podwyżki w wysokości 10 proc. Ponadto w lipcu organizacje związkowe wynegocjowały spore bonusy w wysokości od 13 tys. zł do 19 tys. zł brutto.
Oznacza to, że w ramach premii pracownicy JSW otrzymali do ręki: ok. 12,8 tys. zł w przypadku pracowników dołowych, ok. 10,8 tys. zł w przypadku pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla i ok. 8,8 tys. zł w przypadku pozostałych osób.
Od nowego roku wzrośnie również wartość posiłków górników ze względu na "znaczący wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w polskiej gospodarce". Jak ustalono, jeden tzw. flaps będzie wart 1,5 proc. minimalnego krajowego wynagrodzenia, czyli 52,35 zł. Wcześniej wartość flapsów podniesiono na początku 2022 roku z 21 zł do 30 zł za posiłek.
Powodów do narzekania nie mają również koledzy po fachu górników z JSW, czyli pracownicy Polskiej Grupy Górniczej. W tym roku dostali oni aż trzy świadczenia inflacyjne, wszystkie w tej samej wysokości. A to oznacza, że każdy górnik z PGG dostanie w tym roku łącznie 19,2 tys. zł brutto tzw. rekompensaty inflacyjnej. Pieniądze z ostatniej transzy na kontach pracowników PGG mają znaleźć się do 30 grudnia.
Według danych GUS średnia pensja w sektorze górniczym wyniosła w październiku tego roku 8627,87 zł brutto. W listopadzie wzrosła ona do 14 178,21 zł brutto. Wzrost przeciętnych wynagrodzeń w listopadzie 2022 r. względem października 2022 r. spowodowany był wypłatami m.in. premii kwartalnych, świątecznych, nagród z okazji Dnia Górnika, nagród rocznych, a także podwyżkami wynagrodzeń, wypłatami premii z powodu inflacji oraz rozliczenia wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych" – podkreślił GUS.
Rok do roku natomiast pensje w górnictwie wzrosły w listopadzie o 35,8 proc. To najwięcej wśród wszystkich gałęzi gospodarki uwzględnionych w badaniu GUS. Średnia podwyżka dla całego sektora przedsiębiorstw wyniosła natomiast 13,9 proc. rdr.