Ruszyły wyższe wypłaty tzw. emerytur honorowych. Ze względu na rekordową kwotę waloryzacji tego świadczenia, doczekała się ona nazwy 600 plus. Taki dodatek należy się jednak wyjątkowym emerytom, bo najstarszym, czyli takim, którzy ukończyli 100 lat.
Reklama.
Podobają Ci się moje artykuły? Możesz zostawić napiwek
Teraz możesz docenić pracę dziennikarzy i dziennikarek. Cała kwota trafi do nich. Wraz z napiwkiem możesz przekazać też krótką wiadomość.
Najstarsze seniorki i najstarsi seniorzy, czyli tacy, którzy mają co najmniej 100 lat, mogą liczyć na tzw. emeryturę honorową. Jej wysokość wzrosła od marca o rekordową kwotę – 595,46 zł, stąd też waloryzację nazwano 600 plus dla najstarszych.
Emerytura honorowa jest jednak dużo wyższa. Świadczenie dla każdej osoby, która ukończyła 100 lat życia, wynosi 5540,25 zł, już po marcowej waloryzacji. Pierwsze takie wypłaty uruchomiono po 1 marca 2023 roku.
Tak, jak rosną "zwykłe" emerytury (w ramach corocznej waloryzacji), tak też zwiększają się świadczenia honorowe, czyli należne stulatkom i starszym. Przed waloryzacją, czyli do końca lutego br. świadczenie wynosiło 4944,79 zł.
Dla kogo emerytura honorowa?
Więcej mówi o tym Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku.
– Prawie 2600 Polaków ma więcej niż sto lat. (...) Stanowi ona [dodatkowa emerytura – red.] 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia za rok poprzedni pomniejszonego o składki na ubezpieczenie społeczne. Jeszcze do końca lutego tego roku ta specjalna emerytura dodatkowa wynosi: 4 944,79 zł brutto. Wysokość kwoty dla 100-latków jest ustalana każdego roku, począwszy od marca do lutego roku następnego – powiedziała rzeczniczka cytowana przez serwis infor.pl.
Świadczenie może wypłacać zarówno Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), jak i Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS).
Świadczenie to dostają z ZUS także ci, którzy nie przepracowali w swoim życiu ani jednegodnia i dlatego nie pobierają, ani emerytury, ani renty. Takim osobom również należy się dodatek dla stulatków, ale w ich przypadku niezbędne jest złożenie wniosku, gdyż nie znajdują się w systemie ZUS. Do wniosku należy dołączyć dokument potwierdzający datę urodzenia (np. akt urodzenia).