logo
Wysokość składki jest bezpośrednio związana z przeciętnym wynagrodzeniem i stanowi 60 proc. jego prognozowanej stawki. Fot.: Sasun Bughdaryan / Unsplash
Reklama.

Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk ogłosiła prognozy dotyczące przeciętnego wynagrodzenia na rok 2025. W projekcie ustawy budżetowej rząd zakłada jego wzrost o 7,1 proc., czyli do poziomu 8673 zł. W konsekwencji przedsiębiorcy zapłacą 10,8 proc. większą składkę ZUS. 

Czytaj także:

Wysokość składki ZUS w 2025 roku

Wysokość składki jest bezpośrednio związana z przeciętnym wynagrodzeniem i stanowi 60 proc. jego prognozowanej stawki.

Oznacza to, że w 2025 roku jej podstawa wyniesie 5203,80 zł. Tym samym składka wzrośnie o 173,64 zł miesięcznie (nie wliczając składki zdrowotnej). 

Jak podaje portal "Poradnik Przedsiębiorcy", wysokość poszczególnych składek wyniesie: 

  • składka emerytalna (19,52%) – 1015,78 zł;
  • składka rentowa (8%) – 416,30 zł;
  • składka chorobowa (2,45%) – 127,49 zł;
  • składka wypadkowa (1,67%) – 86,90 zł;
  • składka na Fundusz Pracy (2,45%) – 127,49 zł.
  • Razem 1 773,96 zł
  • Wzrośnie również preferencyjny ZUS. Składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców, w tym przypadku podstawa składek nie jest powiązana z prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniem, a z minimalnym wynagrodzeniem. Podstawę preferencyjnych składek ZUS stanowi 30 proc. minimalnej pensji; od 1 stycznia najniższa krajowa wyniesie 4666 zł brutto, co oznacza, że podstawa preferencyjnych składek będzie na poziomie 1399,80 zł miesięcznie.

    Preferencyjne składki ZUS wyniosą więc:

  • 273,24 zł składki emerytalnej,
  • 111,98 zł składki rentowej,
  • 23,28 zł składki wypadkowej,
  • 34,30 zł składki chorobowej.
  • To przekłada się na 442,80 zł – podczas gdy obecnie preferencyjny ZUS wynosi łącznie 408,16 zł.

    Czytaj także:

    Bez składki zdrowotnej

    Informacja dotycząca wysokości składki jest o tyle zaskakująca, że jeszcze w czerwcu przewidywano nieco niższe przeciętne wynagrodzenie w przyszłym roku (8579, zamiast wskazanych niedawno 8673). 

    Do łącznego kosztu, jaki przedsiębiorcy są zobowiązani wpłacać na poczet ZUS-u, należy doliczyć jeszcze składkę zdrowotną. Ta jest jednak zależna m.in. od formy opodatkowania.