Sztuczna inteligencja zabierze ci pracę? Sprawdzisz to polskim narzędziem

Czy Polski rynek pracy jest podatny na automatyzację? Nawet jeśli nie zastąpi doświadczonych pracowników, może ograniczyć wejście na rynek pracy młodym ludziom.

Na to pytanie odpowiada polski instytut badawczy NASK oraz Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO). Udostępnili specjalistyczny darmowy indeks, gdzie możemy poznać szczegółowy profil podatności naszej pracy pod kątem oceny ryzyka, że zostaniemy zastąpieni generatywną sztuczną inteligencją.

"Polska klasyfikacja zawodów zawiera ponad 2500 zawodów i niemal 30000 zadań – to pozwala na bardzo precyzyjną ocenę ryzyka automatyzacji" – czytamy na stronie NASK.

Z badań NASK wynika, że ponad 5 mln stanowisk (30,3 proc.) może zostać częściowo zautomatyzowanych z wykorzystaniem GenAI. W zawodach ocenionych jako o najwyższej podatności na AI, czyli tam, gdzie może przejąć najwięcej zadań, pracuje ponad 800 tys. osób, 4,9 proc. zatrudnionych w Polsce.

Najbardziej podatną grupą na wpływ GenAI grupą są pracownicy biurowi. Wśród nich aż 71,6 proc. wykonuje zadania możliwe do zautomatyzowania, a niemal połowa (47,2 proc.) znajduje się w grupie najwyższego ryzyka.

Jest widoczna dysproporcja wśród młodych kobiet i mężczyzn – w wieku 15-24 lata więcej pań pracuje w zawodach zagrożonych przez GenAI (39,1 proc.) niż panów (22,7 proc.). Podobne różnice widoczne są we wszystkich grupach wiekowych.

Jeśli chcemy sprawdzić, na czym stoimy, dostępny jest za darmo narzędzie wykonane przez NASK i ILO, dostępne tutaj. Indeks pozwala nam wpisać zawód i zapoznać się ze szczegółami analizy na podstawie tego, jak GenAI jest już wykorzystywana do wykonania poszczególnych zadań związanych z daną pracą.

Jako dziennikarz nie spodziewałem się innego wyniku niż "wysoka podatność".

Czy zagrożone zawody rzeczywiście zastąpi AI? Jeśli chcemy odpowiedzieć na to pytanie, podstawowy wniosek, jaki płynie z raportu… nie wiemy. Duże modele językowe rozwijają się błyskawicznie i nie da się przewidzieć, kiedy nastąpi kolejny skok ich możliwości. I nie zawsze pracę musi odebrać nam GenAI.

Przykładem niech będzie kwestia zawodowych pilotów samolotów. Indeks NASK-ILO wskazuje, że to grupa o minimalnej podatności, a tymczasem trwają zaawansowane prace nad samolotami sterowanymi przez sztuczną inteligencję.

– Nie oznacza to jednak, że te zawody znikną. Po prostu pojawią się nowe zadania, których AI nie wykona – uspokajał na spotkaniu Filip Konopczyński, dyrektor Biura i Analiz w NASK i współautor raportu. Przypomina także, że to ludzie decydują o zastosowaniu tej technologii.

Źródło: NASK.