Rząd szykuje ogromne kary dla szpitali. Wiemy, co zmieni się w pracy lekarzy

Ministerstwo Zdrowia wpisało nowe rozwiązania do projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Zmiany mają objąć lekarzy zatrudnionych na etacie i tych pracujących na kontraktach. Jeśli projekt zostanie przyjęty, kierownicy i dyrektorzy szpitali będą odpowiadać finansowo za przekraczanie nowych limitów pracy personelu.

Projekt zakłada, że kierownik podmiotu leczniczego będzie mógł otrzymać grzywnę sięgającą 30 tys. zł, jeśli dopuści do łamania nowych przepisów. Sankcje mają dotyczyć przekraczania limitów czasu pracy oraz zasad wynagradzania medyków. Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda powiedziała w wywiadzie dla PAP:

– Proponujemy do 30 tys. zł grzywny, która miałaby ciążyć na pracodawcy, który będzie przekraczał przepisy.

Resort podkreśla, że dotychczas kontrole NIK i NFZ kończyły się głównie wpisaniem uwag do protokołów. Brak konkretnych kar sprawiał, że wykryte naruszenia nie pociągały za sobą realnych konsekwencji. Nowe przepisy mają to zmienić i zmusić szpitale do ścisłego przestrzegania obowiązujących limitów.

Najważniejszą zmianą będzie ograniczenie czasu pracy personelu medycznego do równowartości dwóch etatów. Projekt przewiduje maksymalną stawkę godzinową na poziomie jednej dwudziestej płacy minimalnej, co obecnie oznacza około 240 zł brutto za godzinę. Miesięczne wynagrodzenie nie będzie mogło przekroczyć 16-krotności płacy minimalnej, czyli około 76 800 zł brutto.

Nowe limity będą dotyczyć lekarzy, pielęgniarek i pozostałego personelu medycznego. Ministerstwo tłumaczy, że zmęczony personel zwiększa ryzyko błędów, dlatego celem zmian jest zapewnienie pacjentom opieki świadczonej przez wypoczętych medyków.

Planowane regulacje są częścią większego pakietu reform przedstawionego przez Ministerstwo Zdrowia 8 lipca. Oprócz limitów czasu pracy resort przygotował projekty dotyczące elektronicznej ewidencji godzin pracy medyków, centralnego monitorowania kolejek przez NFZ, raportowania wydatków na wynagrodzenia oraz pełniejszego wdrożenia e-rejestracji. Do konsultacji trafił również projekt ustawy o jawności umów.

Według minister zdrowia nowe przepisy mają zwiększyć przejrzystość działania szpitali i poprawić bezpieczeństwo pacjentów. Jeśli projekt przejdzie cały proces legislacyjny, będzie to jedna z największych zmian organizacyjnych w publicznej ochronie zdrowia od wielu lat. Najbliższe miesiące pokażą, czy nowe obowiązki rzeczywiście uporządkują system i ograniczą zjawisko pracy ponad siły.