Google zdradza tajemnicę sukcesu swoich super zespołów. Mają 5 wspólnych cech

Google zdradza tajemnicę sukcesu swoich super zespołów. Mają 5 wspólnych cech.
Google zdradza tajemnicę sukcesu swoich super zespołów. Mają 5 wspólnych cech. Fot. TopRank Online Marketing/http://skroc.pl/667a9/flickr.com CC-BY/ http://skroc.pl/8ce73
Google jest gigantyczną organizacją, która zatrudnia ponad 60 tys. osób. Firma ma ambicje utrzymać pozycję światowego lidera w branży technologicznej. Do tego celu potrzebuje najbardziej utalentowanych specjalistów w swoich dziedzinach. Jednak aby utrzymać najwybitniejsze jednostki w swoich szeregach, musi wyjątkowo dbać o ich dobre samopoczucie i rozwój.


W tym celu firma intensywnie inwestuje w rozwój działu HR, którego szefem jest Laszlo Bock. Prowadzi on bardzo złożony proces rekrutacji, który zwykle trwa 6 tygodni. Niedawno Google ujawniło wyniki swoich siedmioletnich badań, których efektem było ustalenie 8 cech idealnego menadżera. Bock zdradził także 2 sposoby na zatrzymanie w swoich szeregach najbardziej utalentowanych pracowników.

Teraz koncern z Mountain View ujawnił na swoim blogu kolejne wyniki badań. W ich trakcie osoby zatrudnione w dziale HR odbyły ponad 200 rozmów z członkami ponad 180 zespołów złożonych z pracowników Google. Na podstawie tych wywiadów udało się określić spośród 250 elementów, 5 unikalnych kluczowych cech, które wyróżniają super drużyny amerykańskiego giganta osiągające najlepsze rezultaty w pracy. Oto tajemnica ich sukcesu:

1. Bezpieczeństwo psychologiczne – członkowie zespołu śmiało podejmują w swoim towarzystwie ryzyko i nie boją się negatywnej reakcji na ich pomysły.

2. Niezawodność – zadania wykonywane są na czas oraz zgodnie z wysoką poprzeczką jakości panującą w Google.

3. Struktura i jasność – każdy członek zna swoją rolę, plany i cele zespołu.

4. Znaczenie pracy – dla każdego członka zespołu jest ona osobiście bardzo ważna.

5. Wpływ – każdy członek zespołu ma poczucie, że jego praca odgrywa ważną rolę i przyczynia się do tworzenia zmian.

Napisz do autora: kamil.sztandera@innpoland.pl

Znajdź nas na Znajdź nas na instagramie

Oceń ten artykuł:

Trwa ładowanie komentarzy...
WYWIAD 0 0O nich będzie głośno. Stworzyli pierwszy inteligentny głośnik rozumiejący komendy po polsku
BIZNES 0 0Nigdzie nie uciekniesz przed wyższym ZUS. Po tym tekście zrezygnujesz z przenosin firmy do Czech
NAUKA 0 0Ludzie już planują przeprowadzkę na "Drugą Ziemię". Ekspert wyjaśnia, czy to możliwe
WYWIAD 0 0"Postarzałam się o 5 lat w ciągu roku". Polka skończyła Harvard, wróciła ze świetnym pomysłem na biznes
0 0Rozwiązanie problemu sortowania odpadów mieliśmy 20 lat temu. Teraz może pomóc miastom uniknąć kar
0 0W Polsce powstała "Szkoła Przyszłości". Można używać smartfonów na lekcjach i uprawiać ogródek
0 0Program "Milion Plus" dla szpitali to wyborczy bubel. Jest niczym plaster na krwawiącą tętnicę