4,5k na rękę, inaczej nie opłaca się wstawać. Tyle młodzi chcą zarabiać na start

Jakie zarobki na start?

O oczekiwaniach młodych względem rynku pracy dowiadujemy się z raportu PWC. Jak wynika z badania, zarobki powinny być według nich dobre już właściwie na start.

Mediana oczekiwań w grupie osób z niewielkim doświadczeniem zawodowym kształtuje się na poziomie 4 500 zł netto. W porównaniu z marcem 2020 r. wzrosła o 500 zł. Mężczyźni podają wyższe oczekiwania finansowe niż kobiety

Najniższe oczekiwania finansowe, na poziomie 4 000 zł mają studenci kierunków społecznych i ścisłych. Oczekiwania studentów kierunków ekonomicznych, humanistycznych i technicznych plasują się w okolicach 4 500 złotych. Wysokie oczekiwania finansowe, na poziomie 5 000 zł mają studenci kierunków medycznych oraz biologiczno-przyrodniczych.

Czym jest sukces zawodowy?

Sukces zawodowy to dla 36,3 proc badanych praca, która jest pasją. O sukcesie świadczą także wysokie zarobki (17,3 proc.), łączenie pracy z podróżowaniem (11,9 proc.), stanowisko eksperta, czy prowadzenie własnej firmy (9 proc.).

Ważne są również benefity pozapłacowe. Dla 46 proc. młodych Polaków ich bogata oferta świadczy o tym, że firma jest dobrym pracodawcą. Chodzi m.in. o dostęp do szkoleń – ważny dla około połowy respondentów (48,5 proc.). Do tego elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej - to “obowiązkowy” benefit dla odpowiednio 38,7 proc. i 33,7 proc badanych . 33,2 proc. respondentów oczekuje prywatnej opieki medycznej.

Co ciekawe, więcej osób decydowałoby się obecnie na raczej na pracę w biurze (64 proc.) niż home office (44 proc.)

Czego młodzi chcą od pracy?

Jak wynika z raportu “Młodzi na rynku pracy”, przygotowanego na zlecenie Sieci Przedsiębiorczych Kobiet wynika, że pokolenie Z w pracy poszukuje przede wszystkim przestrzeni do rozwijania samych siebie, możliwości dokształcania i satysfakcji.