Od czwartku, 11 kwietnia, Wielka Brytania wprowadziła nowe wyższe poziomy zarobków, które uprawniają do ubiegania się o wizę pracowniczą. Ta decyzja dotyczy wszystkich pracowników z krajów Unii Europejskich, którzy planują osiedlić się na Wyspach.
Nowe przepisy przewidują podniesienie progów wynagrodzeń dla pracowników spoza Wielkiej Brytanii, którzy chcą pracować w tym kraju.
Zmiany mają na celu kontrolowanie napływu pracowników i zapewnienie zagranicznym pracownikom godziwego wynagrodzenia.
Jednym z kluczowych elementów nowego systemu migracyjnego jest poziom zarobków oferowanych przez przyszłego pracodawcę. Dotychczasowe wymagane minimum wynosiło 26,2 tys. funtów rocznie. Jednakże, od 11 kwietnia br., kwota ta została podniesiona do 38,7 tys. funtów rocznie. Ta znacząca podwyżka stanowi istotną zmianę w warunkach dla cudzoziemców chcących podjąć pracę w Wielkiej Brytanii.
System punktowy wprowadzony po brexicie stanowi nowe wyzwanie dla migrantów, którzy muszą spełniać szereg kryteriów, aby uzyskać odpowiednią liczbę punktów potrzebną do otrzymania wizy pracowniczej.
Warto zaznaczyć, że z nowego podwyższonego minimum zarobków, które od 11 kwietnia wynosi 38,7 tys. funtów rocznie, zwolnione są osoby ubiegające się o pracę w zawodach deficytowych, takich jak służba zdrowia czy opieka społeczna. Jednakże, pomimo tego wyjątku, pracownicy ci nie mogą ściągać do Wielkiej Brytanii pozostających na ich utrzymaniu członków rodzin.
Dotychczasowe minimum wynosiło 18,6 tys. funtów rocznie dla pracowników, którzy chcieli sprowadzić swoje rodziny do Wielkiej Brytanii. Zgodnie z nowymi przepisami, kwota ta została podniesiona do przynajmniej 29 tys. funtów rocznie. Co więcej, w przyszłości planowane są kolejne podwyżki tego minimum: najpierw do 34,5 tys. funtów, a następnie do 38,7 tys. funtów rocznie.
Wielka Brytania od dawna jest jednym z najbardziej atrakcyjnych celów migracyjnych na świecie. W obliczu rekordowego wzrostu liczby migrantów, brytyjski rząd podjął działania mające na celu kontrolowanie ich napływu. Jedną z kluczowych zmian było podniesienie wymogów imigracyjnych, co może wpłynąć na przyszłość osób planujących pracę i życie w Wielkiej Brytanii.
Podniesienie wymogów zostało ogłoszone w grudniu zeszłego roku, jako część pakietu środków mających ograniczyć legalną imigrację do Wielkiej Brytanii. Rekordowa liczba imigrantów, osiągająca poziomy nienotowane od końca II wojny światowej, była bezpośrednią motywacją do podjęcia tych działań.
"W roku 2022 saldo migracji netto wyniosło 745 tys., a w okresie od lipca 2022 r. do czerwca 2023 r. włącznie 672 tys., co stanowi najwyższe wskaźniki od dawna" – podaje Polska Agencja Prasowa.