Deficyt pracowników w służbie więziennej nie maleje. Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej ogłasza nabór. Zachęca kandydatów m.in. atrakcyjnym wynagrodzeniem, stabilnym zatrudnieniem, czy dodatkiem do zakupu lokalu mieszkalnego.
W 2023 roku do służby więziennej przyjęto ponad 230 funkcjonariuszy i pracowników cywilnych. To za mało. Wolnych miejsc pracy nie brakuje. W kwietniu, na łamach Gazety Prawnej szef SW płk Andrzej Pecka mówił o 1802 wakatach.
Kandydaci są zachęcani poprzez liczne profity finansowe. Mają zachęcić ich do służby w więziennictwie i przełamać barierę związaną z wyzwaniami podczas pracy ze skazanymi, czy osobami oczekującymi na wyroki.
Kandydatom na funkcjonariusza jest zapewniane stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie, a także możliwość rozwoju i awansu zawodowego. Pensja zaczyna się od 5272 zł netto dla osób poniżej 26. roku życia i 4907 zł netto powyżej 26. roku życia.
Wraz z zakończeniem szkolenia i uzyskaniem pozytywnego egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej po dwóch latach służby, wynagrodzenie wzrośnie co najmniej do 5965 zł netto dla osób poniżej 26. roku życia i 5509 zł netto dla funkcjonariuszy powyżej 26. roku życia.
Stawki rosną w przypadku funkcjonariuszy z konkretną specjalizacją. Młodszy psycholog, po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkolenia zawodowego, otrzyma wynagrodzenie w wysokości 7310 zł na rękę (osoby poniżej 26. roku życia) lub 6676 zł netto (osoby powyżej 26. roku życia).
Osoby, które zdecydują się na pełnienie służby więziennej, będą miały możliwość przejścia na emeryturę po przepracowanych 25 latach. Oferowane są im również dwa formaty pracy. W systemie 8-godzinnym lub 12-godzinnym wielozmianowym.
Wraz z rosnącym stażem pracy będzie zwiększać się wymiar urlopu wypoczynkowego. Na początku jest to 26 dni w roku. Po 10 latach funkcjonariusz będzie miał do dyspozycji 31 dni urlopu wypoczynkowego, a po 15 i 20 latach służby, kolejno 35 i 39 dni.
Dla funkcjonariuszy przewidziana jest nagroda roczna, czyli tzw. trzynastka w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, a także nagrody uznaniowe i jubileuszowe, czy za zastępstwa funkcjonariuszy – w tym przypadku "wypłata" ma postać wyróżnienia w postaci urlopu.
Całość uzupełnia wypłata równoważnika za umundurowanie w wymiarze 2200 zł netto – w okresie służby przygotowawczej 50 proc. równoważnika, a także dofinansowanie wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wysokości ok. 500 zł netto na osobę.
Funkcjonariuszom zapewniany jest też zwrot kosztów dojazdów do służby, czy rekompensata pieniężna za wypracowane nadgodziny – ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
Osoby, które zdecydują się na pracę w służbie więziennej i po 2 latach wykonywania obowiązków przejdą do służby stałej, otrzymają prawo do uzyskania zasiłku na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
Atrakcyjnym benefitem może być też uzyskanie prawa do pomocy finansowej na pozyskanie lokalu mieszkalnego. W 2023 roku wymiar wsparcia wynosił ok. 62 500 zł netto. Funkcjonariusz będzie mógł także skorzystać z comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wysokości ok. 310 zł netto.
Zobacz także