INNPoland_avatar

Nowa decyzja rządu ws. płacy minimalnej. O tyle jeszcze wzrośnie stawka godzinowa

Sebastian Luc-Lepianka

12 września 2024, 13:27 · 2 minuty czytania
Pojawiła się nowa wersja projektu rozporządzenia o wzroście płacy minimalnej. Rząd zmienił zdanie i ją… podnosi. Od dnia 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4666 zł, z 4626 zł proponowanych wcześniej na forum Rady Dialogu Społecznego.


Nowa decyzja rządu ws. płacy minimalnej. O tyle jeszcze wzrośnie stawka godzinowa

Sebastian Luc-Lepianka
12 września 2024, 13:27 • 1 minuta czytania
Pojawiła się nowa wersja projektu rozporządzenia o wzroście płacy minimalnej. Rząd zmienił zdanie i ją… podnosi. Od dnia 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4666 zł, z 4626 zł proponowanych wcześniej na forum Rady Dialogu Społecznego.
Rząd zmienia zdanie co do wysokości wzrostu płacy minimalnej w Polsce. Fot. Bartlomiej Magierowski/East News
Więcej ciekawych artykułów znajdziesz na stronie głównej

Od 1 stycznia 2025 roku będziemy zarabiać jeszcze o 40 zł więcej, niż do tej pory proponowano. W nowej wersji rozporządzenia rząd podniesie stawkę za godzinę z 30,20 zł do 30,50 zł.


Nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia

"W ustawowym terminie nie doszło do porozumienia na forum Rady Dialogu Społecznego, zatem w przedmiotowym projekcie proponuje się ustalenie następujących wysokości obowiązujących od dnia 1 stycznia 2025 r.: minimalnego wynagrodzenia za pracę w kwocie 4.666 zł, minimalnej stawki godzinowej w kwocie 30,50 zł" – napisano w najnowszej wersji projektu rozporządzenia. Na forum Rady Dialogu Społecznego proponowano wcześniej odpowiednio 4626 zł i 30,20 zł. 

W 2025 roku relacja proponowanego nowego minimalnego wynagrodzenia za pracę (4666 zł) do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej ma wynosić 53,83 proc. Prognozy wynoszą 8673 zł.

Wedle rządu wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę ma zachować siłę nabywczą dochodów pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia.

Płaca minimalna w Polsce

Płaca minimalna jest najniższym ustalonym wynagrodzeniem, które musi być wypłacane pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Ustalaniem jej wysokości zajmuje się Rada Ministrów na wniosek Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W tym roku Rada Ministrów podjęła decyzję o podniesieniu minimalnego wynagrodzenia dwa razy. Pierwszym terminem był 1 stycznia 2024 roku, a drugi wyznaczono właśnie na 1 lipca. Rząd wyznaczył też wartość najniższej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych, która wynosi 28,10 zł. Ze zmian ma skorzystać aż 3,6 miliona zatrudnionych.

Podwyżki wynagrodzeń w Polsce zależą od wymiaru rocznego wskaźnika inflacji. W raporcie z lipca 2024 roku ekonomiści Narodowego Banku Polskiego wyznaczyli trzy poziomy, według których będą waloryzowane pensje w nadchodzących latach:

  • w 2024 roku – 12,9 proc.
  • w 2025 roku – 8,6 proc.
  • w 2026 roku – 6,8 proc.

Średnie wynagrodzenia w Polsce

Wedle danych z Głównego Urzędu Statystycznego mediana wynagrodzeń miesięcznych w gospodarce narodowej wyniosła w marcu 6549,22 zł brutto. Czyli połowa Polaków zarabiała powyżej tej sumy, a połowa poniżej.

Podana mediana wynagrodzeń obejmuje okres pierwszych trzech miesięcy tego roku, ale i tak jest bliższa szerszemu obrazowi, niż pokazywane do tej pory średnie zarobki od przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 pracowników. Ze statystyk widać też różnice w wynagrodzeniach w zależności od płci. Więcej przeczytacie na INNPoland.

Czytaj także: https://innpoland.pl/208298,mediana-wynagrodzen-za-i-kwartal-2024-roku-nowe-statystyki-od-gus