Od 1 listopada 2024 roku możemy ubiegać się o wakacje składkowe. To miesięczna ulga z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Zwolnienie jest dobrowolne, na jeden wybrany miesiąc w roku. Można z niego skorzystać już teraz.
Reklama.
Podobają Ci się moje artykuły? Możesz zostawić napiwek
Teraz możesz docenić pracę dziennikarzy i dziennikarek. Cała kwota trafi do nich. Wraz z napiwkiem możesz przekazać też krótką wiadomość.
Wniosek o miesięczną ulgę składkową możemy składać na platformie PUE/eZUS. Przysługuje na jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Ulga obejmuje wybrane składki opłacane co miesiąc przez przedsiębiorców i dostępna jest jeszcze w 2024 roku.
Co obejmują wakacje składkowe?
Zwolnienie dotyczy tylko składek na ubezpieczenie własne przedsiębiorcy, a konkretnie:
obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jeśli podlegałeś ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu, który go poprzedzał.
Jednak przedsiębiorca w czasie zwolnienia nadal musi zapłacić składki osób, które ubezpiecza, czyli pracowników, współpracowników i zleceniobiorców.
Wakacje składkowe nie zwalniają z obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania ze zwolnienia.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Ulga od ZUS przeznaczona jest dla przedsiębiorców i wspólników spółek cywilnych. Wniosek zawsze składamy na kolejny miesiąc. Czyli jeśli zrobimy to jeszcze w listopadzie, w grudniu nie będziemy płacić składek na wyżej wymienione ubezpieczenie własne.
Możesz z tego skorzystać jeśli:
w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o zwolnienie podlegałeś dobrowolnie lub obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarcze; ubezpieczałeś (w ubezpieczeniu emerytalnym, rentowych i wypadkowym lub zdrowotnym) nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie)
w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie osiągnąłeś roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub nie osiągnąłeś żadnego przychodu z działalności gospodarczej w ostatnich 2 latach kalendarzowych
w okresie od początku roku kalendarzowego do dnia złożenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywałeś pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy (w rozumieniu podmiotu, na rzecz którego w ramach stosunku pracy wykonywało się czynności w zakresie działalności gospodarczej)
Nie możemy skorzystać z ulgi składkowej, jeśli wyczerpaliśmy limit pomocy de minimis. Stanowi ona kwotę pomocy publicznej, więc wedle przepisów w okresie 3 minionych lat jeśli przekroczyliśmy granicę takiej pomocy o 300 tys. euro, nie skorzystamy z miesięcznego zwolnienia od ZUS.
Masz propozycję tematu? Chcesz opowiedzieć ciekawą historię? Odezwij się do nas na kontakt@innpoland.pl
Jak złożyć wniosek na wakacje składkowe?
Wniosek RWS składamy w formie elektronicznej, poprzez profil płatnika na platformie PUE/eZUS. Może zostać złożony wyłącznie w miesiącu poprzedzającym ten, za który chcemy uzyskać zwolnienie.
Innymi słowy, jeśli chcemy nie płacić składek ZUS w marcu, składamy wniosek w lutym. Oznacza to także, że przedsiębiorca, który złoży wniosek RWS jeszcze w listopadzie br., skorzysta z wakacji składkowych już w grudniu.
ZUS będzie nas informował, czy przyznano nam ulgę. Wszystkie pisma doręczy nam drogą elektroniczną na platformie PUE/eZUS, ale informację o oczekującej korespondencji otrzymamy na podany we wniosku adres e-mail lub numer telefonu.
W przypadku braku formalnych obowiązuje siedem dni (licząc od daty wezwania) na uzupełnienie lub poprawę błędów.
Pełnomocnik może złożyć wniosek w naszym imieniu z profilu płatnika. Musi być uprawniony do reprezentowania przedsiębiorcy w ZUS. Możemy ustanowić pełnomocnika składając do ZUS formularz ZUS PEL.