Te umiejętności w CV wpisuje każdy. Możesz je sobie darować
Te umiejętności w CV wpisuje każdy. Możesz je sobie darować Fot. Vitaly Gariev/Unsplash

Jakie umiejętności w CV przyciągają uwagę pracodawców? W najnowszym badaniu porównano miliony aplikacji z różnych krajów, w tym z Polski. Wyniki mogą zaskoczyć.

REKLAMA

Inaczej robią to Polacy, Niemcy czy Amerykanie. Choć obywatele każdego z tych krajów mają własne zwyczaje dotyczące tworzenia CV, wiele nas również łączy. Serwis InterviewMe.pl opublikował badanie "Najpopularniejsze na świecie umiejętności wpisywane do CV", w ramach którego przeanalizował 17 milionów dokumentów.

Najczęściej wpisywane umiejętności w polskich CV

Z analizy ponad 30 tys. życiorysów wynika, że w Polsce najczęściej wymienianą kompetencją jest praca zespołowa. Tę umiejętność zadeklarowało aż 30 911 osób. Na drugim miejscu znalazła się komunikatywność (27 176 wpisów), a podium zamyka prawo jazdy kat. B, obecne w 22 559 CV.

Wśród pozostałych popularnych umiejętności Polaków znalazły się: kreatywność i pomysłowość, szybkie uczenie się, zaangażowanie, dokładność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.

Co ciekawe, praca zespołowa pojawia się prawie dwa razy częściej niż obsługa komputera. Najprawdopodobniej ta umiejętność uznawana jest dziś za oczywistość.

Polska na tle innych krajów. Wygrywają umiejętności miękkie

Okazuje się również, że Amerykanie średnio wpisują do CV aż 8 umiejętności, Polacy 6, Francuzi, Hiszpanie i Włosi po 5, a Niemcy i Brazylijczycy tylko 4. Niezależnie od kraju, w czołówce dominują jednak kompetencje miękkie – współpraca w zespole i komunikatywność znalazły się w pierwszej dziesiątce wszędzie.

Badanie pokazało, że najczęściej wpisywane kompetencje twarde to z kolei posiadane prawo jazdy i znajomość pakietu MS Office.

Znaczenie ma nie tylko wyróżnienie się w kontekście nabytych umiejętności i doświadczenia. "Nasz zespół rekruterski otrzymuje niekiedy setki zgłoszeń na jedno stanowisko, dlatego warto się wyróżnić. Często decydują o tym najprostsze elementy – szybkie przesłanie aplikacji, klarowne i starannie przygotowane CV, a także krótka, przemyślana autoprezentacja" – mówi Łukasz Koszczoł, Prezes Job Impulse.