JSW zwalnia, górnicy odchodzą z sutą odprawą. Kurs akcji spółki rośnie

JSW startuje ze swoim programem odpraw dla górników, którzy dobrowolnie odejdą z pracy. Inwestorzy lubią to.

Jak pisaliśmy w InnPoland, każdy górnik, który odejdzie teraz z JSW, otrzyma aż 170 tys. zł. To nie pieniądze spółki, ale pochodzące z budżetu państwa, które są wypłacane na podstawie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.

Chodzi o wspólny projekt JSW i Ministerstwa Energii: program Jednorazowych Odpraw Pieniężnych (JOP). Od razu skorzystało z niego nieco ponad 500 pracowników. Dojść do nich może drugie tyle.

"Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami program został wdrożony i już dzisiaj 526 osób skorzystało z pakietu dobrowolnych odejść. To pierwszy etap procesu. W sumie z jednorazowych odpraw może skorzystać 1156 pracowników", przekazała w czwartek węglowa spółka.

To jednak tylko część szerszego programu, który potrwa do 2031 roku. Łącznie wsparciem w ramach JOP-ów zostanie objęte 4248 pracowników jastrzębskiej spółki, a szacunkowy koszt tylko w JSW i tylko w tym roku sięgnie ok. 500 mln zł. W tym czasie wszystkie dobrowolne odejścia z sektora węgla kamiennego w Polsce będą nas wszystkich kosztowały ok. 2 mld zł.

Warto dodać, że z programu mogą skorzystać ci pracownicy, którzy przepracowali w branży górniczej minimum trzy lata i którym do nabycia uprawnień emerytalnych brakuje co najmniej 12 miesięcy.

Wszystko brzmi o tyle zaskakująco, że JSW to nadal największy producent węgla koksowego w Unii Europejskiej. Mimo tego jesienią 2025 r. spółka ogłosiła, że istnieje ryzyko utraty przez nią płynności finansowej już pod koniec 1. kw. 2026 roku

Spółka wdrożyła plan naprawczy, co w praktyce oznacza cięcie kosztów. Pierwsze trzy miesiące br. zostały spuentowane stratą na poziomie 615,9 mln zł.

Akcjonariusze doceniają jednak, że zarząd firmy pracuje nad poprawą sytuacji. Pod koniec ostatniej majowej sesji za jedną akcję JSW płacono 28,19 zł, co oznacza wzrost o 4 procent.