Żołnierze polskiej armii. Czerwone berety, wojskowe mundury.
MON wypłaci premie żołnierzom na 15 sierpnia. Wiemy, ile trafi na ich konta Fot. Robert Skalski/shutterstock

Święto Wojska Polskiego przyniesie pracownikom wojska dodatkowe pieniądze. Okazuje się, że tegoroczne ustalenia MON ze związkowcami przyniosły znacznie więcej niż jednorazową wypłatę. Część zmian może zostać z pracownikami armii na lata.

REKLAMA

Tegoroczne negocjacje Ministerstwa Obrony Narodowej ze związkami zawodowymi przyniosły nie tylko decyzję o jednorazowej nagrodzie. Ustalono także szereg zmian dotyczących urlopów, umów o pracę i dodatków dla cywilnych pracowników wojska. Wiemy, ile zarobią wojskowi, ale w tym przypadku trzeba od razu wyjaśnić ważny szczegół. Premia dotyczy pracowników cywilnych resortu obrony, a nie żołnierzy zawodowych.

Premia z okazji Święta Wojska Polskiego. 700 zł brutto dla pracowników wojska

Decyzja zapadła podczas spotkania MON ze związkami zawodowymi, które odbyło się na początku sierpnia. Pracownicy cywilni zatrudnieni w jednostkach wojskowych i instytucjach resortu obrony narodowej otrzymają około 700 zł brutto. Według przedstawionych informacji świadczenie ma trafić do nich jeszcze w sierpniu. Wiemy, że grupa liczy ponad 50 tys. osób. Tegoroczna nagroda będzie dla wielu pracowników dodatkowym zastrzykiem gotówki przed końcem wakacji.

Kwota szybko zaczęła budzić emocje, ponieważ jest niższa niż w poprzednich latach. W 2025 roku pracownicy cywilni wojska otrzymali z okazji Święta Wojska Polskiego 1500 zł brutto, podobnie było w 2024 roku. W 2023 roku nagroda wyniosła 1000 zł brutto. Tegoroczne 700 zł oznacza więc spadek o 800 zł względem dwóch poprzednich lat. Identyczna kwota została wypłacona pracownikom wojska w maju z okazji Święta 3 Maja.

Nowe urlopy i umowy w Ministerstwie Obrony Narodowej. Związkowcy wynegocjowali więcej

Wiemy już, że pensje żołnierzy poszły w górę w 2026 roku, ale opisywane 700 zł nie jest premią dla żołnierzy zawodowych. Chodzi o jednorazową nagrodę dla pracowników cywilnych. Znacznie szersze są natomiast ustalenia dotyczące zmian w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Związkowcy wynegocjowali między innymi dodatkowy urlop zależny od stażu pracy w resorcie obrony.

Pracownik będzie mógł otrzymać od 3 do 10 dodatkowych dni urlopu zależnie od stażu. Przewidziano także do 12 dni urlopu nagrodowego, który będzie można dzielić i wykorzystywać według określonych zasad. Ważną zmianą ma być też zatrudnianie zasadniczo na czas nieokreślony. Wśród ustaleń znalazły się również przerwy w pracy, dodatkowy urlop za szkodliwość warunków pracy oraz 100-procentowy dodatek za każdą godzinę pracy wykonywanej w ustawowe święto.

Święto Wojska Polskiego 2026. Czego oczekują związkowcy oprócz premii?

Święto Wojska Polskiego 2026 już wkrótce. Znamy kulisy wielkiej defilady, a teraz poznaliśmy kwotę premii jaką otrzymają cywilni pracownicy MON. Związkowcy nadal zabiegają o kolejne rozwiązania finansowe. Chcą dodatku za czasowe zastępowanie żołnierzy zawodowych oraz nieobecnych pracowników wojska. Chcą także zwiększenia świadczenia za pracowniczy przydział mobilizacyjny.

Obecnie pracowniczy przydział mobilizacyjny oznacza świadczenie od 120 do 200 zł rocznie, zależnie od grupy stanowiska. Związkowcy liczą również na dodatkowe rozwiązania finansowe od 2027 roku. Polska armia może być hitem internetu przy okazji tegorocznych obchodów 15 sierpnia, ale dla tysięcy osób zatrudnionych w resorcie najważniejsze mogą okazać się zmiany finansowe, które zostaną z nimi na dłużej.

Sonda

Czy 700 zł brutto to wystarczająca premia na 15 sierpnia?

7 odpowiedzi