Zasiłek pogrzebowy w 2026 roku wynosi 7 tys. zł. W niektórych sytuacjach rodzina może jednak dostać dodatkowe pieniądze na pogrzeb, nawet jeśli zasiłek został już wypłacony. ZUS skrócił też czas oczekiwania na świadczenie, a od 2027 roku wnioski mają być prostsze.
Od 1 stycznia 2026 roku zasiłek pogrzebowy wynosi 7 tys. zł. Wcześniej świadczenie pozostawało na poziomie 4 tys. zł.
Ile wynosi zasiłek pogrzebowy w 2026 roku? Podwyżka do 7000 zł i zasady waloryzacji
Podczas majowego posiedzenia sejmowej podkomisji stałej ds. zabezpieczenia społecznego przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz ZUS przedstawili najważniejsze zmiany dotyczące świadczenia.
W przepisach pojawił się też mechanizm waloryzacji. Kwota zasiłku będzie mogła zostać podniesiona, jeśli inflacja przekroczy 5 proc. To istotne, bo już kilka lat temu było widać, że inflacja dotarła na cmentarze: koszt skromnego pogrzebu to już 10 tys. zł, a zasiłek przez lata stał w miejscu.
Wypłata zasiłku pogrzebowego nie zamyka drogi do uzyskania pomocy z systemu pomocy społecznej. Bywa, że zasiłek pogrzebowy nie pokrywa kosztów pochówku, dlatego w szczególnych sytuacjach można ubiegać się o zasiłek celowy na pokrycie kosztów pogrzebu.
Takie wsparcie może zostać przyznane, gdy:
Pomoc może trafić do osoby, która organizuje pogrzeb także wtedy, gdy wcześniej otrzymała już zasiłek pogrzebowy. Przy tym świadczeniu nie stosuje się kryterium dochodowego.
Rodziny nie muszą już czekać na zasiłek pogrzebowy tak długo jak wcześniej. Ustawowy termin wypłaty skrócono z 30 do 14 dni. Zasiłek pogrzebowy wyższy od 2026 roku, nawet 7 tys. zł i szybsza wypłata – tak w skrócie można opisać efekt nowelizacji.
Jak informowała podczas posiedzenia Urszula Juszczak, dyrektorka Departamentu Zasiłków w ZUS, średni czas oczekiwania na wypłatę wynosi obecnie około 9 dni.
Zmniejszyła się też liczba dokumentów potrzebnych przy składaniu wniosku. ZUS może bowiem pobierać część danych bezpośrednio z Urzędu Stanu Cywilnego.
Przepisy uregulowały też udział zakładów pogrzebowych w załatwianiu formalności. Wcześniej firma mogła przekazywać dokumenty do ZUS na podstawie upoważnienia otrzymanego od rodziny. Teraz taka możliwość została zapisana bezpośrednio w przepisach.
Zmiana pozwala też podzielić wypłatę świadczenia. Część pieniędzy może trafić do zakładu pogrzebowego, a pozostała kwota do osoby, która organizuje pochówek.
Zobacz także
Od 2027 roku wnioski mają być składane elektronicznie
Kolejna zmiana ma nastąpić w 2027 roku. Zakłady pogrzebowe mają otrzymać dostęp do specjalnego systemu elektronicznego, za pośrednictwem którego będą mogły składać wnioski o zasiłek pogrzebowy. Ma to skrócić formalności i ułatwić rodzinom załatwianie spraw po śmierci bliskiej osoby.
Dariusz Rutkiewicz z Instytutu Branży Pogrzebowej i Cmentarnej zwrócił uwagę, że formularz Z12 nie zawiera wszystkich potrzebnych rubryk. ZUS zapowiedział analizę tych uwag przed kolejnymi zmianami.
Podczas posiedzenia poruszono też temat opłat za groby. Prawo do miejsca pochówku jest zwykle opłacane na 20 lat. Po tym czasie trzeba wnieść kolejną opłatę. Jeśli nikt tego nie zrobi, grób może zostać przeznaczony do likwidacji. To kolejny wydatek, który pokazuje, że gdy zsumujemy koszty pogrzebu i cmentarza, zasiłek nie wystarczy na wszystko.
Przedstawiciele branży apelowali o zmianę przepisów dotyczących cmentarzy. Obecna ustawa pochodzi z 1959 roku. Za te przepisy odpowiada MSWiA, do którego podkomisja ma skierować pytania o możliwe zmiany. Temat wraca zresztą coraz częściej – rewolucja na cmentarzach: rząd porządkuje przepisy, które mają blisko 70 lat.
Źródło: Rynek Zdrowia
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!