MON wprowadza nowe zasady dla rezerwistów. Na stole 3250 zł za szkolenia

Projekt przygotowany przez MON trafił do uzgodnień międzyresortowych. Jego głównym celem jest zwiększenie liczby osób posiadających umiejętności przydatne w Siłach Zbrojnych RP oraz podniesienie gotowości rezerw osobowych. Resort chce zachęcić do udziału w szkoleniach pieniędzmi, ale też dodatkowymi rozwiązaniami dotyczącymi ubezpieczenia, wyżywienia i urlopów.

Zgodnie z projektem MON jednorazowe świadczenie ma przysługiwać żołnierzom pasywnej rezerwy, którzy posiadają przydział mobilizacyjny lub są przewidziani do jego otrzymania. Warunkiem będzie odbycie w jednym roku kalendarzowym co najmniej ośmiu dni dobrowolnych szkoleń oraz obowiązkowych ćwiczeń wojskowych. Po spełnieniu obu wymagań będzie można złożyć wniosek o wypłatę pieniędzy.

Wysokość świadczenia ustalono na poziomie 50 proc. najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego. Przy obecnych stawkach oznacza to 3250 zł. Po złożeniu wniosku pieniądze ma wypłacić w ciągu 14 dni dowódca jednostki wojskowej, w której rezerwista odbywał ćwiczenia. Według szacunków resortu w 2027 roku z nowego rozwiązania skorzysta około 4 tys. osób, a koszt programu wyniesie około 13 mln zł.

Projekt zakłada wprowadzenie nowej ścieżki dobrowolnych szkoleń na potrzeby rezerw osobowych. Będą one skierowane między innymi do żołnierzy pasywnej rezerwy posiadających przydziały mobilizacyjne, a także osób, które mają kwalifikacje, wykształcenie lub umiejętności przydatne dla wojska albo dopiero zdobywają takie kompetencje. Szkolenia mają mieć formę jednodniowych zajęć, a zainteresowani będą mogli uczestniczyć maksymalnie w ośmiu takich spotkaniach w ciągu roku

Uczestnicy dobrowolnych szkoleń mają otrzymać bezpłatne wyżywienie, napoje oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Projekt przewiduje obowiązek udzielenia przez pracodawcę urlopu bezpłatnego na czas szkolenia, na podstawie zaświadczenia o zakwalifikowaniu wydanego przez szefa wojskowego centrum rekrutacji. Pracownik zachowa w tym czasie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy, ale nie będzie otrzymywał wynagrodzenia.

Nowelizacja przewiduje też zmiany dotyczące prywatnych podróży zagranicznych cywilnych pracowników resortu obrony. Osoby te będą musiały pisemnie informować o zamiarze wyjazdu poza strefę Schengen, wskazując miejsce pobytu i termin podróży. Pracodawca nie otrzyma uprawnienia do zakazania takiego wyjazdu, a projekt nie przewiduje odrębnej kary za brak informacji. Niedopełnienie obowiązku może być jednak rozpatrywane jako naruszenie obowiązków pracowniczych.

Zmiany obejmą także żołnierzy. W przypadku podróży do państw strefy Schengen projekt zakłada rezygnację z obowiązku wcześniejszego informowania dowódcy o zamiarze wyjazdu. Żołnierz będzie miał przekazać informację o pobycie za granicą dopiero po powrocie do Polski. Natomiast w przypadku wyjazdów poza strefę Schengen utrzymany ma zostać obowiązek wcześniejszego informowania dowódcy.