Ważne informacje od ZUS w sprawie COVID-19. Są niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych
Pracodawcy i pracownicy mają już dostęp do informacji o kwarantannie lub izolacji domowej – udostępnione zostały na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Dane te są niezbędne do wypłacenia zasiłku chorobowego.
Czytaj także: Kontrolują ludzi na home office i L4. "Ktoś prowadził sklep z przynętami, ktoś dorabiał jako kurier"
W ZUS PUE udostępniane będą informacje dotyczące osób, których kwarantanna lub izolacja trwała 22 października albo zaczęła się po tym dniu. Dane znajdziemy w panelu płatnika oraz w panelu ubezpieczonego, w nowej zakładce "Kwarantanna, izolacja domowa". Informacja z systemu jest podstawą do wypłaty świadczenia chorobowego za czas spędzony na kwarantannie lub w izolacji domowej.
Ponieważ podstawą do wypłaty świadczenia chorobowego jest informacja z systemu, osoby, które zostały skierowane na kwarantannę lub są objęte izolacją domową i które ubiegają się o wypłatę świadczeń chorobowych, nie muszą dostarczać papierowej decyzji sanepidu do ZUS lub do swojego pracodawcy. Nie muszą też mieć zwolnienia lekarskiego z powodu przebywania w izolacji domowej. Powinny jednak pamiętać o poinformowaniu swojego pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy. Informację tę mogą przekazać na przykład telefonicznie lub mailowo.
Wynagrodzenie na kwarantannie
Jak pisaliśmy w INNPoland, wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca przez pierwsze 33 dni kwarantanny lub izolacji. W przypadku pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia, ten okres to 14 dni. Płaca na kwarantannie wynosi co do zasady 80 proc. wysokości pensji. Mogą ją otrzymać wyłącznie osoby, które w wyniku kwarantanny lub izolacji zaprzestały pracy.Gdy wyżej wspomniane dni się skończą, to ciężar wypłacania świadczeń bierze na siebie ZUS. Izolowany lub przebywający na kwarantannie otrzyma zasiłek chorobowy zamiast wynagrodzenia. Przysługuje on w wysokości 80 proc. pensji osobom odprowadzającym od swojej pensji składki na ubezpieczenie chorobowe.
Na zasiłek chorobowy mogą liczyć pracownicy płacący na ubezpieczenie chorobowe czyli osoby zatrudnione na umowie o pracę. Świadczący pracę na podstawie umowy zlecenia, otrzymają środki, jeśli przystąpiły wcześniej do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Czytaj także: Poczta Polska wie, że przebywasz na kwarantannie. Może być problem z dostarczeniem przesyłek