Gwiazdkowe prezenty od firmy za 100, 1000 czy 2000 zł. Kiedy są zwolnione z podatku?

Kamil Rakosza-Napieraj
Gwiazdkowe podarki od pracodawcy to super sprawa. Warto jednak pamiętać, że za niektóre z nich trzeba zapłacić podatek. Jaki jest limit zwolnienia PIT w 2021 r.? Odpowiadamy.
Kiedy za prezenty gwiazdkowe nie trzeba płacić podatku? Fot. Bartłomiej Magierowski / East News
Jak wyjaśnia portal systim.pl., firmowe prezenty gwiazdkowe mogą być finansowane z różnych źródeł. Zazwyczaj pracodawcy decydują się skorzystać ze środków własnych, zgromadzonych np. na rachunku obrotowym. Alternatywą jest sfinansowanie prezentów z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚŚ). Jeśli jednak taki fundusz został w firmie utworzony.

Co jest najkorzystniejsze?

Pytanie, dla kogo? Dla pracownika korzystniejsze będzie ufundowanie prezentów z ZFŚŚ. Dla pracodawcy z środków własnych. Warto jednak pamiętać, że niezależnie, z jakiego źródła zakupiono prezenty, ich podarowanie powoduje u obdarowanego pracownika powstanie przychodu.
Czytaj także: Nawet 3 tys. zł zwrotu od skarbówki. Trzeba jednak zdążyć przed końcem roku
W przypadku zakupu z ZFŚS pracownik może skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania uzyskanego w ten sposób dochodu. Dzieje się tak jednak tylko wówczas, gdy wartość prezentów przekazanych pracownikowi nie przekracza w roku podatkowym określonej kwoty. Do tej pory było to 1000 zł, lecz na podstawie ustaw covidowych, limit został podniesiony do 2000 zł. To jednak nie jest takie proste.


– Aby prezenty wręczone z funduszu świadczeń socjalnych mogły zostać zwolnione z opodatkowania, powinny zostać przekazane osobom uprawnionym zgodnie z jego regulaminem ZFŚS z uwzględnieniem kryterium dochodowego. Inaczej mówiąc, środki z funduszu socjalnego nie mogą być rozdzielone wszystkim pracownikom po równo. Warto także pamiętać, aby w regulaminie funduszu uwzględnić zapis o możliwości przekazywania wsparcia rzeczowego bez wystąpienia o to przez pracownika. Warto również pamiętać o tym, że rodzaj prezentów powinien spełniać charakter działalności socjalnej – dodaje Teresa Warska z systim.pl, cytowana przez portal pit.pl.

Zakup prezentów z środków własnych pracodawcy jest technicznie prostszy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy wartość upominków nie przekracza 100 zł w roku podatkowym, ponieważ wtedy nie podlegają on opodatkowaniu.

Więcej ciekawych informacji znajdziesz na stronie głównej INNPoland.pl