Młodzi pracownicy sieci fast food McDonald’s wystosowali oskarżenie o nadużycia, a wśród nich molestowanie seksualne, dyskryminacja i homofobia. Zgłosiło to 700 osób
Na wyspach Brytyjskich wybuchł skandal o traktowaniu pracowników w McDonald’s. Ponad 700 osób zgłosiło oskarżenia, reprezentuje ich kancelaria Leigh Day. Najmłodsi mają 19 lat. Menadżerowie mają regularnie nękać załogę, a celami są często kobiety, osoby homoseksualne i pracownicy pochodzący z innych krajów.
The Guardian opisał sprawę klientów kancelarii Leigh Day. Setki osób zgłosiły rażące nadużycia ze strony swoich przełożonych, włącznie z molestowaniem seksualnym. Kancelaria przytoczyła przykład jednej kobiety, nagabywanej o seks i zalewanej pytaniami o swoich partnerów.
– Mój przełożony powiedział, że jeśli nie mogę sobie z tym poradzić, powinienem po prostu odejść z pracy. Rzeczy, które do mnie mówiono, nie powinny być mówione do nikogo, nazywano mnie "pedałem". Te komentarze sprawiają, że czuję się naprawdę niekomfortowo. Nienawidzę tam pracować – powiedział 19-letni klient Leigh Day, cytowany przez brytyjski dziennik.
Niektórzy pracownicy słyszeli pytania, czy ze względu na miejsce pochodzenia będą okradać firmę. A warto pamiętać, że Polacy wyjeżdżający do Wielkiej Brytanii za pracą nadal muszą walczyć z takim negatywnym stereotypem na temat naszego kraju.
Inny pracownik był dyskryminowany za trudności w uczeniu się i stan swojego oka.
O sprawie wypowiedział się rzecznik McDonad’s, zapewniając, że bezpieczeństwo i dobrostan pracowników jest dla nich najwyższym priorytetem i podjęto prace, aby praktyki z tym związane były najlepsze w branży. Sieć ma prowadzić dochodzenie z pomocą nowo utworzonej, specjalnej jednostki i uruchomiła nowe programy ochrony pracowników, w tym Red Falgs, do informowania o nieprawidłowościach.
McDonald’s zatrudnia w Wielkiej Brytanii 168 000 osób w ponad 1400 restauracjach. Do nadużyć miało dochodzić na terenie całego kraju i jak wskazuje The Guardian, w potencjalnie ponad 450 lokalach.
W 2023 roku BBC przeprowadziło śledztwo w podobnej sprawie. Od tamtej pory zainteresowana tematem Komisja ds. Równości i Praw Człowieka otrzymała 300 udokumentowanych incydentów dotyczących nękania pracowników sieci, co nie wskazuje na sukces reakcji McDonald's.