Transformacja energetyczna w Polsce postępuje. PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna (PGE GiEK) rozpoczęła proces wyłączania Elektrowni Dolna Odra w Gryfinie. Pracownicy mogą skorzystać z Programu Dobrowolnych Odejść, oferującego sute odprawy.
Wyłączanie bloków węglowych w Elektrowni Dolna Odra w Gryfinie będzie dwuetapowym procesem, mającym zakończyć się w sierpniu 2026 roku. Stopniowo też część pracowników będzie odchodzić. W piątek 24 października zarząd spółki, dyrekcja elektrowni i związki zawodowe podpisały porozumienie dotyczące procesu, wraz z odprawami. PGE GiEK planuje przeznaczyć 250 mln zł na działania osłonowe dla pracowników.
Setki tysięcy złotych odprawy dla pracowników elektrowni
Pracownicy Elektrowni Dolna Odra będą mogli skorzystać z Programu Dobrowolnych Odejść, czyli zrezygnować z pracy nim zakończona zostanie praca elektrowni. Pakiet świadczeń obejmie jednorazowe odprawy pieniężne, sięgające 30-krotności średniego miesięcznego wynagrodzenia, czyli nawet 400 tys. zł brutto. Do tego dla osób, którym pozostało maksymalnie 4 lata do emerytury, przewidziano "urlop energetyczny" podczas którego będą pobierać 80 proc. miesięcznego wynagrodzenia.
Jak podała Agnieszka Grudzińska, przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" Elektrownia Dolna Odra, na koniec tego roku ma nastąpić obniżenie kadr z 750 do 395 pracowników. Do końca sierpnia 2026 roku poziom zmniejszy się jeszcze do 124 osób. Pracownicy, którzy zostaną do końca, otrzymają pierwszeństwo zatrudnienia w innych spółkach Grupy PGE i mają otrzymywać informacji o wakatach, nim te zostaną oficjalnie ogłoszone.
Zobacz także
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!