Polscy inżynierowie stawiają na pasję. Obawiają się jednak wpływu AI

Polscy inżynierowie świadomie wybierają swoją ścieżkę kariery, wynika z raportu "Inżynierki(-rowie) Jutra 2025" stworzonego na zlecenie firmy HOLCIM – producenta innowacyjnych rozwiązań budowlanych, we współpracy z INNPoland. Badanie analizuje motywacje oraz wyzwania stojące przed kadrą inżynierską. 

O wyborze kierunku studiów związanego z inżynierią mają decydować w pierwszej kolejności osobiste zainteresowania. Tak deklaruje 22 proc. ankietowanych inżynierów. Za decyzją 20 proc. stały perspektywy zawodowe, a w przypadku 16 proc. potencjalne zarobki. 

Zainteresowania, pasja i poczucie misji towarzyszą również inżynierkom i inżynierom w dalszej karierze. Zaledwie 4 proc. ankietowanych uważa, że ich praca "zdecydowanie nie wpływa" na społeczeństwo i środowisko. Aż 38 proc. twierdzi, że "raczej wpływa". W sumie ponad połowa wierzy we wpływ ich pracy na świat. Wiąże się to również z podejmowanymi przez nich działaniami.

Ponad 30 proc. uczestników badania wybiera materiały o mniejszym wpływie na środowisko (np. odnawialne, biodegradowalne) oraz wykorzystuje odnawialne źródła energii w projektach (np. energia słoneczna, wiatrowa). 

Branża inżynierska przeżywa obecnie wiele zmian, z których znaczna część napędzana jest rozwojem nowych technologii. Według ankietowanych w najbliższej przyszłości najważniejszy w ich pracy będzie rozwój AI, automatyzacja, energetyka odnawialna i cyberbezpieczeństwo.

To właśnie sztuczna inteligencja będzie technologią wprowadzającą największe zmiany (tak twierdzi 19 proc. ankietowanych). Kolejne na liście są robotyzacja i automatyzacja procesów (12 proc.), a także energetyka odnawialna (10 proc.). 

Zmiany te dostrzegamy na co dzień. Ponad 40 proc. ankietowanych twierdzi, że automatyzacja już teraz wpływa na wykonywanie ich codziennych obowiązków. Wśród nich ponad połowa twierdzi, że AI pomaga zaoszczędzić czas w pracy, zwiększyć jej efektywność i ułatwić wykonywanie powtarzalnych zadań. 

Jednak część postrzega rozwój nowych technologii jako wyzwanie. Ankietowani widzą, że AI wymaga od nich zdobycia nowych kompetencji, a nawet, że spowodowało ograniczenie zapotrzebowania na część zadań, które wykonują. Równocześnie 28 proc. nie dostrzega podobnego wpływu. 

Zmiany wprowadzane przez nowe technologie wymagają szczególnych umiejętności, żeby inżynierowie i inżynierki zachowali konkurencyjność na rynku pracy. Według ankietowanych kluczowe są tutaj umiejętność adaptacji do zmieniających się pod wpływem technologii realiów pracy, zarządzanie czasem i organizacja, kreatywność oraz innowacyjność.