
Buzz, który należy do grupy Ryanair, szuka 120 nowych pracowników obsługi naziemnej. Oferuje po 60 etatów w bazach w Krakowie i Katowicach. Zainteresowani mogą wziąć udział w otwartych dniach rekrutacyjnych.
Jak przekazał Michał Kaczmarzyk, CEO Buzz (Grupa Ryanair), nowe zatrudnienie to odpowiedź na dynamiczny wzrost ruchu pasażerskiego oraz kolejne inwestycje Ryanaira w regionie. – Ten znaczący wzrost podkreśla znaczenie Małopolski i Śląska jako ważnych centrów lotniczych – powiedział.
Ryanair (Buzz) prowadzi nową rekrutację
Z myślą o osobach zainteresowanych pracą Buzz organizuje Open Days, czyli dni otwarte rekrutacyjne. Uczestnicy będą mogli poznać szczegóły dotyczące dostępnych stanowisk, warunków zatrudnienia, procesu naboru oraz możliwości rozwoju kariery w Grupie Ryanair. Udział w wydarzeniach nie wymaga wcześniejszej rejestracji.
Spotkania rekrutacyjne Buzz odbędą się w czterech terminach:
Grupa Ryanair prowadzi rekrutację m.in. na stanowiska Agenta Obsługi Pasażerskiej oraz Pracownika Obsługi Płytowej. Oba są pełnoetatowe i nie wymagają wcześniejszego doświadczenia w pracy na lotnisku. Przewoźnik zapewnia pełne szkolenie teoretyczne i praktyczne.
Kogo szuka Ryanair? Wymagania dla kandydatów do pracy
Praca odbywa się w systemie zmianowym, dostosowanym do rozkładu lotów. Mowa o zmianach dziennych, wieczornych i nocnych, także w weekendy i święta. Zakres obowiązków na stanowisku agenta obsługi pasażerskiej prezentuje się następująco:
Wymagane jest prawo do pracy w UE, dobra znajomość języka angielskiego, komunikatywność, gotowość do pracy zmianowej. Do zadań pracownika obsługi płytowej należy:
Wymagane jest prawo do pracy w UE, prawo jazdy kat. B (kat. D mile widziana), gotowość do pracy zmianowej, umiejętność pracy w zespole.
Pracodawca obiecuje konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem dodatków oraz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Pracownicy mogą liczyć na przewidywalny grafik w systemie 3 dni pracy i 3 dni wolne, a także na płatne szkolenia, które przygotują ich do wykonywania obowiązków.
Firma zapewnia możliwość rozwoju i awansu w strukturach Grupy Ryanair, prywatną opiekę medyczną, kompletny strój służbowy oraz bony żywieniowe.
To już kolejna fala naboru w Grupie Ryanair. Na początku miesiąca Buzz ogłosił 300 nowych miejsc pracy dla załóg pokładowych. Spotkania rekrutacyjne odbyły się w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Krakowie i Katowicach.
Zobacz także
