Górnik w kopalni i logo JSW. Referendum w JSW. Koniec konfliktu spółki z załogą
Referendum w JSW. Koniec konfliktu spółki z załogą Montaż fot. Daniel Jedzura/Kamil Zajączkowski

Załoga JSW wyłożyła karty na stół. Wyniki referendum potwierdzają poparcie dla ugody i ustępstwa płacowe, by ratować spółkę przed upadłością. Zawieszenie 14. pensji i deputatów to cena za uniknięcie bankructwa kopalń.

REKLAMA

Nadszedł kolejny etap konfliktu w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW). Co działo się wcześniej opisywaliśmy tutaj. Tym razem doszło jednak do porozumienia. Pracownicy spółki zagłosowali w referendum.

JSW. Górnicy za ustępstwami, by powstrzymać upadłość

Zakończone referendum w JSW przyniosło jasną odpowiedź na pytanie o przyszłość relacji na linii związki zawodowe – zarząd. Przy wysokiej frekwencji przytłaczająca większość górników opowiedziała się za przyjęciem warunków porozumienia wynegocjowanych przy stole rozmów.

Za porozumieniem zagłosowało aż 97,24 proc. kadry. Przeciwna była tylko garstka pracowników (2,73 proc.). Zgoda na warunki oznacza zawieszenie w tym roku części świadczeń dla pracowników. W referendum uczestniczyło ponad 16 tys. osób, co stanowi większość z 20-tysięcznego zespołu JSW.

"Decyzja ta otwiera drogę do podpisania Porozumienia i uruchomienia działań stabilizujących sytuację spółki" – czytamy w komunikacie na stronie JSW.

Cena spokoju w JSW. Porozumienie z przytłaczającym poparciem górników

Wypracowany przez obie strony dokument wprowadza istotne korekty w strukturze płac oraz przysługujących załodze dodatkach. Do kluczowych zapisów nowej umowy należą:

  • brak 14. pensji za bieżący rok,
  • wypłaty zaległej ubiegłorocznej „czternastki” w przyszłym roku,
  • wstrzymanie wypłaty deputatu węglowego,
  • Barbórka wypłacana ratalnie w latach 2025–2027
  • Wprowadzone oszczędności mają umożliwić JSW ubieganie się o zewnętrzne fundusze i uchroni firmę przed bankructwem lub postępowaniem sanacyjnym.

    Solidarność z załogą zadeklarowali również członkowie zarządu. Biorąc pod uwagę kryzysową kondycję spółki zawnioskowali o zredukowanie własnych pensji. Ich wynagrodzenia mają zostać urealnione i dostosowane do obecnych możliwości budżetowych JSW.