
W Polsce można dziś zarabiać od 15 do 23 tys. zł brutto miesięcznie pod warunkiem że ma się odpowiednie kompetencje. Jak pokazują analizy agencji pracy Grupa Progres, o wysokiej pensji nie decyduje już wyłącznie długi staż pracy, ale przede wszystkim doświadczenie i umiejętności.
Wysokie pensje najczęściej trafiają do osób na kluczowych stanowiskach zarządczych, ekspertów w niszowych branżach oraz przedstawicieli władz publicznych.
Opłacalne zawody. Kto zarabia najwięcej w Polsce?
Według zestawienia Grupy Progres, najwyższe średnie wynagrodzenia mają:
Ponad 15 tys. zł brutto miesięcznie zarabiają również specjaliści z dziedziny prawa, których przeciętne wynagrodzenie wynosi 15 876 zł. Niewiele mniej otrzymują kierownicy ds. sprzedaży, marketingu i rozwoju (średnio 15 736 zł), a także kierownicy ds. zarządzania i handlu (15 721 zł) oraz kierownicy ds. obsługi biznesu i zarządzania (15 715 zł).
W tej grupie znajdują się również analitycy systemów komputerowych i programiści ze średnią pensją na poziomie 15 630 zł brutto, a także specjaliści IT, którzy mogą liczyć na około 15 139 zł miesięcznie. Wysokie wynagrodzenie wynika nie tylko z doświadczenia, ale przede wszystkim z unikalnych umiejętności i zdolności do pracy w dynamicznym środowisku.
Jak podkreśliła Magda Dąbrowska z Grupy Progres, poziom wynagrodzeń zależy dziś od wielu czynników, w tym przede wszystkim od aktualnej sytuacji gospodarczej, która sprawia, że rynek pracy staje się coraz bardziej wymagający.
Pracodawcy skupiają się na kandydatach posiadających unikatowe kompetencje, elastycznych i gotowych do szybkiego reagowania na zmiany oraz pracy w dynamicznym otoczeniu. Jej zdaniem to właśnie osoby systematycznie rozwijające swoje umiejętności i budujące doświadczenie mają największe szanse na ponadprzeciętne zarobki.
Zobacz także
Wysokie zarobki od początku kariery
Nowe pokolenie specjalistów może liczyć na imponujące wynagrodzenia nawet na początku kariery. Przykłady:
Firmy z sektorów IT, prawa i medycyny intensywnie konkurują o doświadczonych pracowników oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia. Zmiany demograficzne i rozwój nowych branż dodatkowo napędzają dynamikę płac.
Przeciętna pensja w Polsce
Najnowsze dane GUS pokazują, że w styczniu 2026 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9 002 zł, co oznacza wzrost o 6,1 proc. w ujęciu rocznym.
W porównaniu z grudniem 2025 r. zanotowano jednak spadek o 6,1 proc., głównie z powodu braku dodatkowych premii i nagród. Inflacja konsumencka w tym okresie wyniosła 2,2 proc., co daje realny wzrost płac o około 3,9 proc. To już 30. miesiąc z rzędu z dodatnią dynamiką wynagrodzeń po uwzględnieniu inflacji.
Źródło: WP Finanse
