Buzz od Ryanaira szuka kierowców w Krakowie. Pracujesz 3 dni i masz wolne

Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą przewozić pasażerów po płycie lotniska, między terminalem, gate'ami i samolotami.

W ramach procesu rekrutacyjnego firma organizuje Open Day w Krakowie, który odbędzie się w poniedziałek 13 kwietnia 2026 r. w godzinach 10:00–15:00. Spotkanie pozwoli kandydatom zapoznać się ze szczegółami oferty, wymaganiami stanowiska, warunkami zatrudnienia oraz możliwościami rozwoju w strukturach Grupy Ryanair.

Od kandydatów oczekiwane jest przede wszystkim prawo jazdy kategorii D oraz zaświadczenie o niekaralności.

Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Pracownicy mogą liczyć również na przejrzysty grafik układany z miesięcznym wyprzedzeniem oraz system pracy w trybie 3 dni pracy/ 3 dni wolnego.

Firma zapewnia płatne szkolenia oraz pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie posiłków i możliwość awansu.

– Rozwój naszych operacji w Krakowie oznacza także nowe możliwości zatrudnienia w obszarze obsługi naziemnej. Poszukujemy kierowców autobusów, którzy będą odgrywać ważną rolę w codziennym funkcjonowaniu lotniska, odpowiadając za bezpieczny i sprawny transport pasażerów pomiędzy terminalem a samolotem – mówi Alicja Wójcik-Gołębiowska, Head of Communications CEE & Baltics w Ryanair.

Zwraca uwagę, że Ryanair oferuje stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty harmonogram pracy planowany z wyprzedzeniem, w systemie 3/3.

To kolejna inicjatywa rekrutacyjna grupy. Jak pisaliśmy w INNPoland, na początku 2026 roku Buzz ogłosił utworzenie około 300 nowych miejsc pracy dla załóg pokładowych, organizując spotkania rekrutacyjne m.in. w Warszawie, we Wrocławiu, w Poznaniu, Gdańsku, Krakowie i Katowicach.

Z kolei pod koniec stycznia firma poinformowała o zapotrzebowaniu na 120 pracowników obsługi naziemnej, z czego połowa etatów przypada na Kraków, a połowa na Katowice.

Jak wyjaśniał Michał Kaczmarzyk, CEO Buzz (Grupa Ryanair), zwiększenie zatrudnienia jest odpowiedzią na rosnący ruch pasażerski oraz dalszy rozwój operacji w regionie. Podkreślał również znaczenie Małopolski i Śląska jako kluczowych ośrodków lotniczych w Polsce.