Fot. Blaszko/shutterstock

Boże Narodzenie może przynieść niektórym emerytom dodatkowe 880 zł. Pieniądze nie pochodzą jednak z ZUS, lecz od byłego pracodawcy. Część seniorów wciąż może korzystać z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a niektóre firmy przygotowują dla nich świąteczne bony i zapomogi.

REKLAMA

Przejście na emeryturę nie zawsze oznacza koniec kontaktów z dawnym zakładem pracy. W wielu przypadkach byli pracownicy nadal mogą ubiegać się o pomoc z funduszu socjalnego. Wysokość wsparcia zależy przede wszystkim od regulaminu obowiązującego w danej instytucji oraz sytuacji materialnej seniora.

Emeryci mogą dostać pieniądze od byłego pracodawcy. Nie wszyscy znają tę możliwość

Dodatkowego wsparcia na Boże Narodzenie warto szukać w dawnym zakładzie pracy. Przejście na emeryturę nie zamyka jeszcze możliwości korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Dotyczy to między innymi byłych pracowników urzędów, szkół, uczelni, a także niektórych firm prywatnych. Jeśli pracodawca przewidział świąteczną pomoc dla emerytów i rencistów, można otrzymać bon podarunkowy lub dodatkowe pieniądze na przedświąteczne wydatki.

Nie każdy senior ma zagwarantowany taki dodatek. Jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe muszą prowadzić fundusz socjalny, ale nie mają obowiązku przyznawania bonów na Boże Narodzenie. W prywatnych firmach również trzeba sprawdzić, czy taki fundusz funkcjonuje i jakie świadczenia obejmuje.

Bony na święta także w prywatnych firmach. Kaufland pamięta o seniorach

Świąteczne wsparcie nie ogranicza się do urzędów czy placówek oświatowych. Dobrym przykładem jest Kaufland, który informuje, że bony zakupowe na Boże Narodzenie i Wielkanoc otrzymują również byli pracownicy będący na emeryturze. Z oferty korzysta co roku ponad 2 tys. seniorów. Firma przekazuje im także paczki bożonarodzeniowe.

Kaufland nie podał jednak, ile wyniesie wartość bonów dla emerytowanych pracowników przed Bożym Narodzeniem 2026 roku ani kiedy dokładnie zostaną przekazane. Konkretne kwoty znajdziemy natomiast w dokumentach innych pracodawców. Spółdzielnia Mieszkaniowa WOLA w Warszawie przewidziała dla byłych pracowników, czyli emerytów i rencistów, bony o wartości 300 lub 400 zł brutto. Ich wysokość uzależniono od dochodu przypadającego na osobę w rodzinie.

Nawet 880 zł dla emerytowanych nauczycieli. Kwota zależy od dochodu

Najwyższe z opisanych świadczeń przewidziano dla części emerytowanych pracowników oświaty. Scentralizowany fundusz socjalny obsługiwany przez Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Warszawa-Śródmieście zaplanował na 2026 rok pomoc w wysokości od 780 do 880 zł brutto dla objętych nim emerytów i rencistów. Ostateczna kwota zależy od dochodu brutto przypadającego na osobę w rodzinie. Przy dochodzie do 1200 zł świadczenie wynosi 880 zł, przy dochodzie od 1201 do 1500 zł wynosi 830 zł, a powyżej 1500 zł to 780 zł brutto.

Warto pamiętać, że nie wszystkie terminy i zasady są takie same. W przypadku bonów Spółdzielni Mieszkaniowej WOLA oświadczenie należało złożyć do 30 września 2026 roku, więc termin już minął. Emerytowani nauczyciele powinni z kolei sprawdzić zasady obowiązujące w placówce lub funduszu, który sprawuje nad nimi opiekę socjalną. Najlepiej zacząć od kontaktu z działem kadr byłego pracodawcy i zapytać o dostępne świadczenia oraz termin składania wniosków.

Sonda

Czy emeryci powinni otrzymywać dodatkowe pieniądze na Boże Narodzenie od byłych pracodawców?

... odpowiedzi