Ile czeka się na odszkodowanie z ZUS? Komu przysługuje, terminarz odszkodowań, cennik ZUS

Redakcja INNPoland
Wypadki zdarzają się wielu z nas. Czasami dochodzi do nich w pracy. Jeśli jesteśmy ubezpieczeni, możemy ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Komu ono przysługuje? Ile się czeka na odszkodowanie z ZUS? Odpowiadamy na wszystkie te pytania.
Jak uzyskać odszkodowanie z ZUS? Fot. ARKADIUSZ ZIOLEK/East News
Pech chciał, że przydarzył wam się wypadek przy pracy. Może to być złamanie ręki, poparzenie czy też inne, poważne uszkodzenie ciała. W takiej sytuacji możecie się starać o uzyskanie jednorazowego odszkodowania z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Muszą być ku temu spełnione przesłanki. Jakie?

Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS?


Na stronie internetowej ZUS widnieją warunki, które powinny zostać spełnione, żeby dostać odszkodowanie z ZUS.

Możecie złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie, jeśli:




Czytaj także: Odszkodowanie za wypadek w pracy. Świadczenie możesz dostać z ZUS i od pracodawcy

Co to jest stały i długotrwały uszczerbek na zdrowiu?



Odszkodowanie przysługuje pracownikowi, który doznał uszczerbku na zdrowiu w pracy lub poza pracą, ale wynikało to z czynników zewnętrznych panujących w miejscu wykonywania obowiązków.

Do takich czynników można zaliczyć:



Rodzaje wypadków i okoliczności, w których do nich dochodzi, a które są podstawą do wypłacenia świadczenia wymienia na swojej stronie internetowej ZUS.

Czytaj także: Ktoś cię pobił? Zgłoś to na policję i walcz o odszkodowanie

W zakresie uprawnień do świadczenia na równi z wypadkiem przy pracy traktowany jest wypadek, któremu uległo się:



Za wypadek przy pracy uważa się również nagłe zdarzenie wywołane przyczyna zewnętrzną, które spowodowało uraz lub śmierć i miało miejsce w okresie ubezpieczenia wypadkowego podczas:



Czytaj także: Odszkodowanie za Covid-19. Kiedy za koronawirusa należą się pieniądze?
Jak podaje Businessinsider.com w powyższych przypadkach wszystkie niekorzystne warunki muszą powodować długotrwałą (czyli dłuższą niż sześć miesięcy) lub całkowitą niezdolność pracownika do wykonywania swoich dotychczasowych obowiązków w pracy.

Kiedy dokonywana jest ocena stopnia uszczerbku na zdrowiu?

Każdy pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu podczas pracy, musi przejść leczenie, a czasami także rehabilitację. Po ich zakończeniu Zakład Ubezpieczeń Społecznych poświadczy, w jakim stopniu doszło do uszczerbku na zdrowiu pracownika. Jest to niezbędne do uzyskania prawa do jednorazowego odszkodowania.

Jakie dokumenty potrzebne są do uzyskania jednorazowego odszkodowania z ZUS?


Aby uzyskać od ZUS jednorazowe odszkodowanie, należy złożyć odpowiednie dokumenty:

Powyższe dokumenty wraz z poświadczeniem szczegółów incydentu (stąd potrzebne są oświadczenia świadków) należy złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych dedykowanym naszemu miejscu zamieszkania.

Jak ustalana jest wysokość jednorazowego odszkodowania z ZUS?


Na ten temat kilka słów zamieszcza na swojej stronie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informuje, że jednorazowe odszkodowanie przyznaje w wysokości 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.

Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie? To przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku, ogłaszane dla celów emerytalnych. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia ogłasza Prezes GUS w "Monitorze Polskim".
Kwota, która przysługuje za jeden procent uszczerbku na zdrowiu, zmienia się raz w roku i jej stawka obowiązuje od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego.

ZUS odszkodowania – cennik

Jak wygląda aktualna rozpiska kwot odszkodowań? To także możemy znaleźć na stronie ZUS.

Kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową w okresie od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. wyglądają następująco:



Kiedy ZUS może odmówić wypłaty jednorazowego odszkodowania?


W sieci pojawiają się pytania odnośnie tego, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może odmówić nam wypłaty jednorazowego odszkodowania? Otóż tak, może to zrobić, jeśli okaże się, że nie mieliśmy opłaconego ubezpieczenia wypadkowego. Dodatkowo ZUS może nam odmówić wypłaty odszkodowania, gdy wypadek był spowodowany wyłącznie przez winę pracownika, lub jego przyczyną był alkohol czy też zażycie środków odurzających.

Ile się czeka na odszkodowanie z ZUS?

Trzeba pamiętać, że wiele zależy od nas. Owszem, jednorazowe odszkodowanie z ZUS się nie przedawnia, ale jeśli chcemy otrzymać je w miarę sprawnie, to sami musimy zadziałać równie szybko, żeby skompletować i dostarczyć wszystkie dokumenty na czas. Po ich dostarczeniu ZUS musi odczekać maksymalnie czternaście dni na wydanie decyzji o tym, czy jednorazowe odszkodowania zostały przyznane.

Wtedy urząd wysyła do nas pismo, w którym informuje o swojej decyzji oraz o ewentualnej kwocie świadczenia. Po przekazaniu postanowienia poszkodowanemu ZUS ma trzydzieści dni na wypłacenie pieniędzy.

W przypadku jakichkolwiek wątpliwości warto skontaktować się bezpośrednio z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych lub skorzystać z porady prawnika.