INNPoland_avatar

Kolejny gigant technologiczny zwalnia. Przez to, że ludzie nie kupują komputerów

Dagmara Kottke

06 lutego 2023, 16:43 · 3 minuty czytania
To nie koniec zwolnień w branży IT. Kolejną firmą, która masowo pozbawia pracowników zatrudnienia, jest producent komputerów Dell.


Kolejny gigant technologiczny zwalnia. Przez to, że ludzie nie kupują komputerów

Dagmara Kottke
06 lutego 2023, 16:43 • 1 minuta czytania
To nie koniec zwolnień w branży IT. Kolejną firmą, która masowo pozbawia pracowników zatrudnienia, jest producent komputerów Dell.
Dell nie jest jedyną firmą z branży IT, która decyduje się na masową redukcję miejsc pracy. PAU BARRENA/AFP/East News
Więcej ciekawych artykułów znajdziesz na stronie głównej
  • Dell informuje o planach zwolnienia prawie 7 tysięcy pracowników
  • Etatowe cięcia wynikają ze spadku sprzedaży pecetów produkowanych przez firmę
  • Nie jest to pierwsza firma w sektorze IT, która w ostatnich miesiącach zdecydowała się na taki ruch

W ostatnich miesiącach dużo słyszy się o zwolnieniach w branży IT. O planach redukcji etatów poinformowali najwięksi branżowi giganci, tacy jak chociażby Google czy Microsoft. Teraz do tej niechlubnej grupy dołącza Dell.

Redakcja Bloomberga podaje, że Dell Technologies Inc. zmniejsza liczbę stanowisk pracy o 6650. Stanowi to około 5 procent ogólnej siły roboczej przedsiębiorstwa. Powodem zwolnień jest spadek konsumenckiego zainteresowania komputerami, jaki firma odnotowała w ostatnich miesiącach.

Generalnie handel pecetami generuje 55 procent przychodu Della. W IV kwartale 2022 r. sprzedaż komputerów miała spaść aż o 37 procent w porównaniu z tym samym okresem w roku poprzednim.

Firmy IT, które przeprowadzają zwolnienia

Dell nie jest oczywiście pierwszym tego typu przypadkiem. Wcześniej podobne ogłoszenia wystosowały między innymi IBM i HP. W pierwszej firmie pracę ma stracić około 4 tysiące osób, natomiast w drugiej – 6 tysięcy. W zasadzie teraz łatwiej jest wskazać giganta IT, który redukuje etaty, niż takiego, który tego nie robi.

I tak na przykład ostatnimi czasy pisaliśmy, że Microsoft ma zmniejszyć liczbę stanowisk pracy o 10 tysięcy osób. Stanowi to około 5 procent pracowników. Jednocześnie przedsiębiorstwo intensywnie inwestuje w sztuczną inteligencję, o czym więcej przeczytacie tutaj.

Z kolei Google zwolni 12 tysięcy pracowników (około 5 procent całej załogi). Firma ma polski oddział z siedzibą w Warszawie. Na razie nie wiadomo, ilu pracowników oddziału w naszym kraju otrzymało wypowiedzenia.

Nie lepiej sytuacja wygląda w przypadku Amazona – trwają tam największe cięcia etatów w historii. W wyniku tych cięć z pracą pożegna się aż 18 tysięcy osób. Jako powód masowych zwolnień przedsiębiorstwo wskazuje "trudną sytuację gospodarczą".

Czytaj także: https://innpoland.pl/189848,zwolnienia-nie-tylko-w-google-prace-straci-ponad-50-tys-osob-z-branzy-it

Lista jest znacznie dłuższa. Jedną z pierwszych firm, które ogłosiły informację o redukcji miejsc zatrudnienia, była Meta. Już w listopadzie 2022 r. informowaliśmy, że z firmą Marka Zuckerberga pożegna się 11 tysięcy pracowników.

Generalnie Meta boryka się z różnymi problemami od dłuższego czasu. Na początku 2022 r. okazało się, że akcje przedsiębiorstwa spadły o około 20 procent. Powodem wycofywania się inwestorów z giełdy była informacja o zmniejszeniu liczby użytkowników Facebooka.

Zatrudnienie w IT w Polsce

A przy okazji warto nadmienić, że niedawno opublikowaliśmy wywiad, w którym pytamy eksperta, czy ogólnoświatowy kryzys w branży technologicznej ma odzwierciedlenie w Polsce.

– To pokłosie kilku czynników. Zacznijmy od tego, że w trakcie pandemii diametralnie wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów i specjalistki IT – w końcu prawie z dnia na dzień musieliśmy przenieść wszystkie nasze działania do świata online: zakupy, wizyty u lekarza, pracę. Teraz, gdy machina zwolniła i zmieniła się sytuacja gospodarczo-polityczna (m.in. agresja Rosji na Ukrainę, inflacja), firmy – w tym te największe – musiały zwolnić i zweryfikować swoje priorytety i budżety – wyjaśniał w rozmowie z INNPoland Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Czytaj także: https://innpoland.pl/190532,zwolnienia-w-branzy-it-czy-polskich-programistow-czekaja-redukcje