Inżynierowie i równowaga między pracą a życiem prywatnym. Czy to w ogóle możliwe?

Work-life balance, czyli równowaga między życiem prywatnym a zawodowym, jest niezwykle ważna dla młodego pokolenia. Z różnych stron dochodzi mniej lub bardziej ostry sprzeciw wobec tzw. "kultury za****dolu".

Kariera inżyniera kojarzy się z ciężką pracą, tymczasem wyszukiwania w sieci wskazują, że młodzi chcą uniknąć wypalenia zawodowego, jakiego często doświadczało pokolenie ich rodziców i dziadków. Badanie Holcim Polska pokazuje, jak inżynierowie radzą sobie z tym wyzwaniem w Polsce.

Ścieżka kariery inżyniera może przebiegać w różnych kierunkach, jednak powszechnie kojarzona jest z nadgodzinami. Z kolei tym, z czym branża inżynierska nie kojarzona, jest praca zdalna . Wedle badania Holcim, przeprowadzonego na 2194 inżynierach obu płci, work-life balance jest nadal wyjątkiem potwierdzającym regułę, a nie standardem. Najwięcej, bo 38 proc. badanych zadeklarowało, że w odpoczynku po pracy pomaga im aktywność fizyczna, dbanie o zdrowie psychiczne. Urlopy i dni wolne wykorzystywane są w pełni na spędzenie czasu z rodziną i przyjaciółmi.

Wbrew powszechnemu przekonaniu, inżynierowie walczą, aby ograniczać nadgodziny. Ankietowani przez Holcim w Polsce unikają pracy w weekendy i wyznaczają pracodawcom wyraźnie granice dla obowiązków służbowych.

Praca zdalna jest pożądana, ale niestety to nadal luksus dla inżyniera. Wedle raportu Holcim ponad połowa ankietowanych, którzy są aktywni zawodowo, pracuje stacjonarnie w pełnym wymiarze godzin. Jedynie niewielki odsetek pracowników ma możliwość podjęcia samodzielnej decyzji, czy pracują zdalnie, czy stacjonarnie.

Widoczny jest zwrot ku pracy stacjonarnej i inżynierowie uczestniczący w badaniu wskazują, że wynika on z potrzeby większej kontroli nad pracownikami i ich zaangażowaniem. Znaczącą rolę odgrywają też konieczność bezpośredniego nadzoru nad procesami oraz dążenie do zwiększenia efektywności w biurze. Ofert z pracą zdalną dla inżynierów można ze świecą szukać.

Grupa badawcza została dobrana z osób, które studiują lub ukończyły studia techniczne i przemysłowe, elektryczne i elektroniczne, chemiczne i biologiczne, środowiska i infrastruktury oraz budowlane i projektowe. Wyniki badania wskazują, że młodzi inżynierowie wybierają swoją drogę z pełną świadomością wyzwań, mają jednak również rosnące oczekiwania wobec swojej pracy. Na czele jest równowaga między życiem prywatnym a zawodowym.

Wedle ankietowanych pracodawcy powinni zwracać szczególną uwagę na budowanie środowiska, w którym bezpieczeństwo operacji łączy się z rozsądną elastycznością, którą m.in. odzwierciedla grafik.

Badani mile powitaliby również wprowadzenie staży hybrydowych łączących pracę w firmach i zadania projektowe na uczelni. Już od 2. roku studiów studenci kierunków technicznych mogliby jednocześnie uczestniczyć w zajęciach i przekonać się na własnej skórze, jak w przyszłości może wyglądać ich codzienność.