W niektórych przypadkach osoby w dojrzałym wieku mogą otrzymywać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych comiesięczne wsparcie finansowe. Niewiele osób wie, że już po ukończeniu 56 lat można mieć prawo do świadczenia sięgającego prawie 1900 zł brutto miesięcznie. Nie trzeba wcześniej przechodzić na emeryturę, jednak konieczne jest spełnienie określonych warunków.
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostały mniej niż cztery lata, są objęci tzw. ochroną przedemerytalną.
Dotyczy to kobiet po ukończeniu 56. roku życia oraz mężczyzn po 61. roku życia, pod warunkiem że ich dotychczasowy staż pracy umożliwia uzyskanie emerytury po osiągnięciu ustawowego wieku, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
W praktyce oznacza to, że pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć umowy takiemu pracownikowi. Celem tych przepisów jest zwiększenie bezpieczeństwa zawodowego osób w wieku przedemerytalnym, którym znacznie trudniej znaleźć nowe zatrudnienie.
Już 56-latki mogą otrzymać co miesiąc niemal 1900 zł z ZUS
Ochrona przedemerytalna nie ma jednak charakteru bezwzględnego. Nie obejmuje m.in. osób zatrudnionych na umowach na czas określony, jeśli umowa wygasa przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Pracodawca może również rozwiązać umowę w przypadku likwidacji firmy lub ogłoszenia jej upadłości. W takich sytuacjach pracownik nie zostaje jednak bez wsparcia i może ubiegać się o inne formy pomocy.
Jednym z takich rozwiązań jest świadczenie przedemerytalne, regulowane ustawą z 30 kwietnia 2004 r. Jest to comiesięczne wsparcie finansowe dla osób, które utraciły pracę z przyczyn od siebie niezależnych (np. w wyniku likwidacji zakładu pracy) i jednocześnie zbliżają się do wieku emerytalnego.
Świadczenie ma na celu zapewnienie środków do życia w okresie przejściowym pomiędzy utratą zatrudnienia a uzyskaniem prawa do emerytury. Aby je otrzymać, należy spełnić określone warunki dotyczące wieku, stażu ubezpieczeniowego oraz statusu bezrobotnego.
Kto może otrzymać świadczenie przedemerytalne?
Prawo do świadczenia przysługuje osobom, które:
Dodatkowo konieczne jest zarejestrowanie się jako bezrobotny, pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez minimum 180 dni oraz złożenie wniosku do ZUS w ciągu 30 dni od potwierdzenia tego okresu.
Od 1 marca 2025 r. świadczenie przedemerytalne wynosi 1893,41 zł brutto, czyli około 1417,90 zł netto. Podlega ono corocznej waloryzacji, podobnie jak emerytury i renty. Przy prognozowanej podwyżce na poziomie 4,9 proc. kwota brutto mogłaby wzrosnąć do około 1986 zł.
Świadczenie wypłacane jest do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego. Po ukończeniu 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni) jego wypłata zostaje zakończona, a ZUS automatycznie przyznaje emeryturę – bez konieczności składania dodatkowego wniosku.
Osoby pobierające świadczenie muszą uważać na dodatkowe dochody. Jeśli miesięczny przychód przekroczy 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia, świadczenie zostanie zmniejszone. Po przekroczeniu 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia wypłata zostaje całkowicie zawieszona.
W okresie od 1 marca 2025 r. do 28 lutego 2026 r. obowiązują następujące limity:
Zobacz także
Źródło: gospodarka.dziennik.pl
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!