Rząd uszczelnia system świadczeń socjalnych dla cudzoziemców. Od teraz zasada jest prosta: chcesz otrzymywać 800 plus na dziecko? Musisz pracować. Nowe przepisy weszły w życie, a ZUS szykuje się do wielkiej weryfikacji. Zmiany dotkną około 150 tysięcy obywateli Ukrainy, a wkrótce obejmą wszystkich przybyszów spoza UE.
Doba prostego rozdawnictwa dobiega końca, ustępując miejsca polityce "świadczenie za aktywność". Wraz z nowym okresem rozliczeniowym wchodzą w życie kluczowe zmiany w zasadach przyznawania sztandarowego polskiego benefitu na dzieci. Cel jest jasny: aktywizacja zawodowa uchodźców i imigrantów zarobkowych.
Nowy wniosek, nowe zasady
Do tej pory pomoc dla uchodźców wojennych z Ukrainy była w dużej mierze bezwarunkowa. Teraz, aby zachować ciągłość wypłat, nie wystarczy już tylko status UKR i pobyt w Polsce.
Żeby dalej pobierać świadczenie, obywatel Ukrainy powinien złożyć nowy wniosek od 1 lutego, który będzie obejmował najbliższe miesiące. ZUS weźmie pod lupę przede wszystkim aktywność zawodową rodzica.
Oznacza to, że osoby bierne zawodowo, utrzymujące się wyłącznie z oszczędności lub pomocy społecznej, mogą stracić prawo do comiesięcznych przelewów na dzieci.
150 tysięcy osób pod lupą
Skala zmian jest znacząca. Szacuje się, że nowe regulacje obejmą bezpośrednio około 150 tysięcy osób. To potężna grupa, która będzie musiała udowodnić urzędnikom, że legalnie pracuje na terenie Polski – czy to na etacie, czy prowadząc własną działalność gospodarczą.
Dla rynku pracy to dobra wiadomość. Polska gospodarka wciąż boryka się z niedoborem rąk do pracy w wielu sektorach, a uzależnienie wypłaty 800 plus od zatrudnienia może zadziałać jako skuteczny motywator do podjęcia legalnej pracy i wyjścia z szarej strefy. Dla osób niepracujących i pobierających zasiłki, oznacza to prawdopodobnie konieczność znalezienia pracy.
Czerwiec przyniesie kolejne zaostrzenie
Zmiany dla obywateli Ukrainy to dopiero pierwszy etap uszczelniania systemu. Ustawodawca przewidział kolejny krok, który nastąpi 1 czerwca.
Wówczas nowe rygory obejmą także pozostałych cudzoziemców spoza Unii Europejskiej oraz państw EFTA (Norwegia, Szwajcaria, Islandia, Liechtenstein). W połowie roku ZUS uruchomi procedury weryfikacyjne również dla tej grupy, sprawdzając, czy spełniają oni warunek aktywności zawodowej.
Dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców oznacza to, że w najbliższych miesiącach ich pracownicy mogą częściej prosić o dokumenty potwierdzające zatrudnienie i odprowadzanie składek, niezbędne do walki o zachowanie świadczenia.
Zobacz także
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!