Projekt polskiego Lidla zmienił życie tysięcy pracowników. Wykręcili wynik 10/10

Projekt realizowany wspólnie z Fundacją TAKpełnosprawni to całościowe podejście do włączania osób z niepełnosprawnościami na rynek pracy. Zamiast wydzielać osobne stanowiska, firma postawiła na pełną dostępność. Wszystkie miejsca pracy w sklepach, magazynach i biurach są otwarte dla osób o różnych umiejętnościach i potrzebach.

– W Lidl Polska naszym celem jest, aby każdy czuł się bezpiecznie i był oceniany wyłącznie przez pryzmat kompetencji. Wraz z Fundacją TAKpełnosprawni przeprowadziliśmy szereg szkoleń dla pracowników, dzięki czemu wzmocniliśmy kulturę przynależności. Jednocześnie zaoferowaliśmy osobom z niepełnosprawnościami, będącymi częścią naszej załogi, dodatkowe wsparcie, aby mogły zadbać o swoje zdrowie i komfort funkcjonowania – mówi Aleksandra Robaszkiewicz w cytowanym komunikacie.

Jednym z filarów projektu była rozbudowana kampania edukacyjna skierowana do całej organizacji. W jej ramach:

Efekty tych inicjatyw potwierdziło badanie wewnętrzne przeprowadzone wśród blisko 8 tys. pracowników. Wynika z niego, że 91 proc. respondentów czuje się pewniej w kontaktach z osobami z niepełnosprawnościami, a 88 proc. przyznaje, że udział w kampanii pomógł im zmienić dotychczasowe postrzeganie i przełamać stereotypy.

Oprócz działań edukacyjnych firma wprowadziła również konkretne rozwiązania organizacyjne i finansowe, które mają realnie wspierać pracowników z niepełnosprawnościami.

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności mają dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie na sprawy zdrowotne i organizacyjne, bez konieczności wykorzystywania urlopu wypoczynkowego. Wprowadzono też coroczne bezzwrotne wsparcie finansowe dla wszystkich pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności, niezależnie od jej stopnia.

Firma wdrożyła również wewnętrzne procedury dotyczące dostosowań stanowisk pracy oraz model powrotu do aktywności zawodowej po nabyciu niepełnosprawności, co ma zapewniać stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo w różnych sytuacjach życiowych.