
Buzz ogłosił dużą rekrutację w Polsce i tworzy 200 nowych miejsc pracy dla personelu pokładowego. Spółka z grupy Ryanair zwiększa zatrudnienie w związku z rozwojem siatki połączeń i przygotowaniami do sezonu letniego 2026.
Praca w Ryanair Buzz 2026. Wielka rekrutacja na 200 stanowisk personelu pokładowego w całej Polsce
W ramach rekrutacji zaplanowano spotkanie dla kandydatów, które odbędzie się we wtorek, 28 kwietnia o godz. 10:30 w hotelu Campanile Kraków Old Town. Uczestnicy wydarzenia będą mogli poznać szczegóły pracy w Buzz oraz w całej grupie Ryanair.
Podczas spotkania przedstawione zostaną również warunki zatrudnienia, w tym wynagrodzenie oraz benefity, takie jak zniżki na podróże, które obejmują ponad 235 kierunków. Osoby zainteresowane udziałem mogą już teraz zarejestrować się poprzez stronę careers.ryanair.com.
Prezes Buzz, Michał Kaczmarzyk, podkreślił znaczenie Polski dla działalności firmy:
"Polska jest kluczowym rynkiem dla linii Buzz i całej Grupy Ryanair. Na sezon letni 2026 r. rozszerzamy działalność z polskich lotnisk i tworzymy 200 nowych miejsc pracy dla personelu pokładowego. Poszukujemy ambitnych osób, które chcą rozwijać karierę w branży lotniczej, pracować w międzynarodowym środowisku i stać się częścią najszybciej rozwijającej się linii lotniczej w Europie" – czytamy w komunikacie prasowym.
Zobacz także
Kariera w grupie Ryanair
Jak pisaliśmy w InnPoland niedawno Buzz szukał również kierowców autobusów odpowiedzialnych za transport pasażerów między terminalem a samolotami. W tym celu zorganizowano Open Day w Krakowie 13 kwietnia 2026 roku. Kandydaci musieli posiadać prawo jazdy kategorii D oraz zaświadczenie o niekaralności.
W zamian firma oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Pracownicy mogą liczyć na przejrzysty grafik ustalany z miesięcznym wyprzedzeniem, a także system pracy w modelu 3 dni pracy i 3 dni wolnego.
Dodatkowo pracodawca zapewnia płatne szkolenia oraz pakiet benefitów, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie posiłków oraz możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy.
