Praca na emeryturze się opłaca. ZUS pokazuje sposób na wyższe świadczenia

Dużo seniorów decyduje się na kontynuację życia zawodowego nawet po przejściu na emeryturę. Dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie pozostawiają wątpliwości – kontynuowanie aktywności zawodowej po przejściu na świadczenie stało się najskuteczniejszym sposobem na mocny zastrzyk gotówki.

Jak podaje serwis Infor, w statystykach ZUS-u gwałtownie przybywa świadczeniobiorców, którzy mogą liczyć na nawet po 7 tys., 10 tys., a niekiedy nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odkrywa karty i wyjaśnia, jakie mechanizmy stoją za tak dynamicznym wzrostem emerytur pracujących seniorów. Powrót osób w wieku okołoemerytalnym na etat to zresztą część szerszego trendu – rewolucja na rynku pracy objęła również tę grupę zatrudnionych.

Choć przeciętne świadczenie wciąż oscyluje wokół średniej krajowej, grono bogatszych emerytów szybko rośnie. Ponad 7 tys. zł brutto dostaje już ponad 622 tys. Polaków, a progiem 10 tys. zł cieszy się 134,1 tys. osób – znacząco więcej niż w ubiegłych latach. Z kolei wypłaty od 15 tys. zł w górę trafiają do ponad 7 tys. seniorów.

Wyliczenie emerytury opiera się na prostym działaniu: zgromadzony kapitał dzieli się przez szacowaną przez Główny Urząd Statystyczny liczbę miesięcy dalszego życia. Odłożenie decyzji o zakończeniu kariery o każdy kolejny rok podnosi przyszłe świadczenie średnio o 8–12 proc. Z jednej strony na konto wciąż napływają nowe składki, a z drugiej – maleje liczba miesięcy przyjmowana do podziału. W matematycznym wzorze ZUS mniejszy mianownik przekłada się bezpośrednio na wyższą wypłatę.

W praktyce przy kapitale na poziomie 500 tys. zł każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego zwiększa miesięczny przelew o kilkaset złotych. Co ważne, zebrane środki są co roku poddawane wysokiej waloryzacji, co nie tylko chroni je przed inflacją, ale też dodatkowo napędza wzrost końcowej kwoty.

Według ZUS-u seniorzy mają do wyboru dwie różne ścieżki, jeśli chodzi o dorabianie do emerytury. Każda z nich wiąże się z odmiennymi konsekwencjami prawnymi oraz finansowymi:

ZUS zwraca uwagę na kluczową zasadę dotyczącą limitów dorabiania. Seniorzy, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny – czyli 60 lat w przypadku kobiet oraz 65 lat w przypadku mężczyzn – mogą zarabiać bez jakichkolwiek ograniczeń. Bez względu na to, jak wysokie dochody uzyskują z pracy, ZUS nie ma prawa obniżyć ani wstrzymać wypłaty ich wypracowanego świadczenia. Zupełnie inaczej wygląda to przed osiągnięciem tego progu, dlatego przed podpisaniem umowy warto sprawdzić, ile można dorobić do emerytury.

Sytuacja prezentuje się inaczej w przypadku osób przebywających na wcześniejszych emeryturach, np. pomostowych (branżowych), które wciąż obowiązują sztywne progi dochodowe. Zarobki przekraczające 6 694,10 zł brutto miesięcznie skutkują pomniejszeniem wypłaty z ZUS, natomiast osiągnięcie dochodu powyżej 12 431,80 zł brutto oznacza całkowite zawieszenie świadczenia. Przy przekroczeniu pierwszego progu skala potrąceń bywa dotkliwa – w skrajnych przypadkach Polacy dostaną nawet 900 zł mniej od ZUS-u.